Анонс нового номера «Делового Петербурга» и последних материалов на dp.ru.
Доброе утро, дорогие читатели!
Долгожданные новогодние праздники все ближе, но это не повод терять бдительность. Знаете ли вы, что городским бюджетникам рекомендовано не посещать массовые мероприятия? В итоге участники рынка развлечений вынуждены отменять новогодние елки, что может провалить высокий сезон продаж, который оценивается в 500 млн рублей.
Но эти потери не идут ни в какое сравнение с трудностями тех, кто уже просто вынужден спасать свой бизнес. Автодилеры Петербурга банкротятся один за другим на фоне резкого падения авторынка. Старейший центр Петербурга «Авто Гамма», принадлежащий известному на авторынке бизнесмену Шахину Ширалиеву, тоже не справился с долговой нагрузкой. И теперь собственник ведет непростые переговоры с кредиторами.
Похоже, непростые переговоры с кредиторами ожидают не только бизнесменов. Долговая нагрузка российских регионов внушает опасения Минфину. Правда, ее нынешнее состояние непосредственной угрозы массовых дефолтов региональных правительств не несет, но в некоторых областях долги местных властей достигают 70-80% в объеме доходов. Малоприятная картина, честно сказать.
Как известно, и в сложные времена кому-то везет. К примеру, петербургскому предпринимателю Феликсу Длину, который решил заняться продажей зарубежной недвижимости. Под новый бизнес он, судя по всему, перепрофилировал приобретенную им телекоммуникационную компанию «Чайка телеком Петербург». Название компании в свете последних событий в стране интригует, но будет ли новый владелец его менять, неизвестно.
Неплохо идут дела и у владельцев магазинов по продаже алкоголя. Крупнейшая в Петербурге сеть алкомаркетов «Ароматный мир» открывает круглосуточные бары. Новый формат осваивают и другие сети специализированной алкогольной розницы. Надеемся, все они законопослушны и успеют установить систему ЕГАИС, чтобы россияне могли отметить новогодние праздники (конечно, в разумном количестве). Одним словом, берегите здоровье! Это тем более важно, потому что, как нам удалось выяснить, не многие работодатели любят сотрудников, которые часто болеют. Но есть и хорошая новость: все-таки больше тех, кто считает, что если уж человек заболел, то пусть лечится дома, чем с температурой и насморком геройствует на работе.
Так что будьте здоровы!
