Большинство работающих петербуржцев уверены, что ежедневно вынуждены выполнять работу, в которой не видят смысла. Половина из них тратит на никому не нужные действия более 40 минут в день.
Каждый третий работник петербургских компаний вынужден выполнять бесполезные обязанности. Большинство признаются, что никому не нужная работа преследует их ежедневно: так, по словам половины из них, на бестолковые задачи уходит от 40 минут до 2 часов в день, сообщает портал HeadHunter.
Чаще других бесполезной работой обременяют линейных менеджеров и руководителей среднего звена – 56% и 45% соответственно. На выполнение ненужной работы больше всех тратят свое рабочее время чиновники, HR-менеджеры, медики, юристы и маркетологи. В основном работники жалуются на составление массы отчетов, которые затем не используются, бесконечные совещания и внезапные поручения начальства.
Отчетливо просматривается определенная тенденция — чем больше сотрудников в организации, тем больше ненужной работы выполняет каждый из них. Однако стоит заметить, что в Петербурге бесполезной работой, в среднем, занимается на 5% меньше сотрудников, чем в Москве.
75% респондентов, занимающихся бесполезной работой, указали, что сообщали руководству о своей "проблеме", однако большинству это не помогло, т.к. начальство посчитало, что, несмотря на кажущуюся бессмысленность, решать такие задачи все-таки нужно (52%). Каждого пятого не восприняли всерьез (21%) и 15% убедили в том, что они не правы!
Только 1% всех опрошенных работников был освобожден от выполнения бесполезных обязанностей после того, как руководство было поставлено в известность. Большинство же столкнулись с тем, что начальство признавало бессмысленность их труда, но все равно считало его обязательным. 21% указали, что их слова не были восприняты всерьез.
