Повод для злоупотреблений

Существует государственная система контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, которое предоставляет государственной инспекции по труду право проведения проверок, в том числе по жалобам работников. Эти проверки понятны и адресны. Трудовой кодекс РФ также предоставляет достаточно полномочий профсоюзам. Их расширение на этом фоне будет нелогичным, кроме того, как следствие, это может стать поводом для злоупотреблений и давления на бизнес. Стоит отметить, что любой диктат, предполагающий выполнение каких-либо сверхзаконодательных норм от предприятий, не участвующих в переговорном процессе, станет нарушением принципов социального партнерства.