00:0004 мая 201000:00
15просмотров
00:0004 мая 2010
Кризис серьезно повлиял на способность слышать и различать слабые сигналы на фоне шума и слухов. Особую роль здесь сыграли гендерные различия.
Женщины быстрее приняли новую управленческую картину и стали действовать исходя из интуитивных сигналов. Мужской части управленцев потребовалось больше времени для базового принятия изменившейся среды и формирования новой системы принятия управленческих решений. Безусловно, выигрывали базовые интуиты и владельцы бизнеса, которые уже переживали кризис. В их опыте есть положительные примеры принятия решений при недостатке информации. Сложнее всего оказалось формализованным менеджерам, получившим образование и алгоритмы «как правильно».
Наталья Боровикова
Научный руководитель группы BI TO BE, региональный координатор проекта «Кадровый резерв -- Профессиональная команда страны»
