Кадры решают все

Недавно на слушании в Общественной палате РФ один из участников мероприятия заявил, что через 5-10 лет из-за отсутствия системы преемственности на отечественных стройках некому будет руководить, пишет "РИА Новости – Недвижимость". Однако эксперты, опрошенные информационным агентством, уверяют, что менеджеров по прошествии этого периода найти будет все же легче, чем отыскать действительно квалифицированного рабочего.

На сегодняшний день уровень образования в российских строительных вузах считается достаточно высоким. Основные подводные камни подготовки отечественных строителей кроются в системе среднего и средне-специального образования. По словам руководителя аппарата Национального объединения СРО в строительстве Михаила Викторова, профессиональная подготовка разрушена во многих субъектах РФ. "Ликвидировано большинство учебных заведений, удалось сохранить лишь отдельные училища и техникумы, но и они не соответствуют рыночным требованиям", – отмечает эксперт.

Огромную роль в развале системы подготовки рабочих сыграла и позиция государства, которое практически полностью ушло из данной сферы, отдав ее на откуп рынку, тогда как предприниматели вовсе не спешат заниматься подготовкой квалифицированных рабочих. В лучшем случае, говорит Викторов, отдельные компании готовят кадры "для себя" на собственных образовательных базах, а в худшем же вообще не озадачиваются этим вопросом. В то же время, по мнению экспертов, только частные структуры и способны Кадры решают всев нынешних условиях возродить среднее профессиональное обучение в РФ. В Германии, к примеру,есть закон, обязывающий компании отчислять от 1% до 2% от фонда заработной платы в фонд по профессиональной подготовке кадров при строительном объединении, в котором состоит та или иная стройорганизация.

Не менее осторой является проблема гастарбайтеров, которых склонны обвинять во всех огрехах во время строительства. Почти треть читателей "РИА Новости - Недвижимость" (31,78%) на вопрос "Доверяете ли вы качеству работы гастарбайтеров на стройках РФ?" ответили отрицательно, указав, что в построенных ими домах страшно жить. Просто не доверяют труду гастарбайтеров еще 11,67%. И лишь 13,64% аудитории ресурса считают, что гастарбайтеры работают хорошо, если им создать условия, и 9,52% полагают, что приезжие из-за рубежа работают не хуже россиян. При этом большинство посетителей сайта (32,39%) думают, что работу необходимо давать прежде всего отечественным строителям.

В 2009 году Мосгосстройнадзор выявил на столичных стройках более 60 тысяч нарушений, большинство которых было связано именно с качеством строительно-монтажных работ. Доля нарушений при выполнении монолитных железобетонных работ составила 27%, при производстве земляных работ – 21%, при монтаже сборных железобетонных конструкций – 14%. Неужели причинами всех них стали плохо обученные инженеры или рабочие? По словам вице-президента Ассоциации строителей России (АСР) Владимира Пономарева, плохое качество многих объектов недвижимости в России связано не только с непрофессионализмом строителей. В Европе, где зарплаты намного выше российских, низкая производительность труда невыгодна работодателям. В РФ же оплата труда в себестоимости строительства "весит" намного меньше, а поскольку разница между себестоимостью квадратного метра и его ценой на рынке достаточно велика, то девелоперам просто нет интереса биться за повышение качества недвижимости как за фактор конкурентного преимущества.

Есть еще одно "узкое" место, от которого зависит качество строительство. Зачастую сами чиновники в органах строительного и архитектурного надзора просто материально мотивированы в том, чтобы закрыть глаза на плохие проекты или на стройплощадки с нарушениями. "Строительство – это деятельность, которая подразумевает несколько ступеней контроля качества. Конечно, гастарбайтеры могут схалтурить, но это лишь первая ступень, которая может привести к проблемам. На стройке все зависит от прораба, бригадира, начальника участка и людей среднего звена в целом, а желание сэкономить на арматуре и качестве цемента скорее может привести к катастрофе, чем отсутствие тех или иных навыков у приезжих", – считает президент некоммерческого партнерства "ЦентрРегион" Кирилл Шалин.

Таким образом, ситуация с системой подготовки строительных кадров в России сейчас пограничная. С одной стороны, остались профессионалы, получившие образование в Советском Союзе в 1990-е годы, и пока еще работает сложившаяся в те времена система строительных вузов, а с другой, разрушилась система среднего и средне-специального образования, а многие выпускники высших учебных заведений не идут работать на стройку. "Третья волна людей, которые учились в России, еще не пришла. Если в ближайшие пять лет эта система не будет налажена, то мы все больше и больше будем деградировать, и на нашем рынке будет все больше появляться финских, немецких, турецких и китайских строительных компаний", – резюмирует он. При этом, предупреждает собеседник агентства, развернуть ситуацию в противоположную сторону можно будет только если российские девелоперы перестанут гнаться за "длинным" рублем, экономя на рабочей силе и сами, при помощи государства, возьмутся за организацию в крупных городах несколько "прорывных" технопарков, где можно было бы наладить подготовку важнейших строительных специальностей.