Темпы снижения заплат замедляются. Но и рост в ближайшее время не предвидится.
Исследование уровня зарплат Superjob.ru показывает, что с
начала экономического кризиса (октябрь 2008 г.) к 13 апреля уровень зарплат в
маркетинге и рекламе упал в среднем на 12,3%, а в области строительства и
банковской сфере — в среднем на 8%, пишут Ведомости.
По данным мониторинга восьми крупнейших работных порталов
компании Exclusive Personnel, средняя зарплата начальника отдела в банке в
январе составляла $1360, в феврале — $1243, а в марте — $1234.
В целом по стране с начала года к апрелю уровень зарплат в
"строительстве, недвижимости, архитектуре» упал на 25%, в Москве — на 10%,
анализирует данные исследования "Работа@Mail.ru" Алена Владимирская,
руководитель проекта. В "маркетинге, рекламе, PR" уровень зарплат в России
снизился на 50%, в Москве — на 30%. В сегменте медиа с начала года зарплаты в
Москве упали на 20-25%, по России — до 50%. В категории "высший менеджмент" (не
уровня CEO) — уменьшились по России и Москве в среднем на 20-25%.
А вот в категории IT в Москве с февраля зарплаты выросли на
5-10% и составили 93 000 рублей, по России не изменились — около 70 000 рублей.
По данным Superjob.ru, в IT зарплаты не меняются уже три месяца подряд.
По данным "Работа@Mail.ru", немного выросли зарплаты и в
фармацевтике: в Москве — на 10%, по России — на 2-3%. По мнению Рузанны Граф,
директора отдела по управлению персоналом фармацевтической компании
Bristol-Myers Squibb, фармацевтика, как и IT, чувствует себя лучше других
отраслей.
По оценке Андрея Коровкина, завлабораторией прогнозирования
трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, в этом
году в связи с кризисом следует ожидать только снижения темпов роста зарплат.
Если в 2007 г. номинальная среднегодовая зарплата выросла на 27,2%, а реальная
(с учетом инфляции) — на 13,7%, в 2008 г., по оценке, номинальная выросла на
26,5%, а реальная — на 6,1%, то к началу 2010 г. номинальная может ограничиться
15%-ным ростом, а реальная — только 4%-ным.
