Ипотечные долги возьмет на себя государство

О том, как помочь гражданам, купившим жилье в кредит, 24 ноября банкиры и чиновники говорили в Минэкономразвития. Эта идея принадлежит директору Агентства по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) Александру Семеняку, пишут "Ведомости". Средства должны выделяться по тем же каналам, что и пособие по безработице. Деньги могут тратиться исключительно на платежи по ипотечному кредиту. Субсидия должна быть возвратной — после того, как человек найдет работу, он должен начать выплачивать долг государству. А для снижения рисков государства можно применить вторичный залог квартиры, как это делается, например, с военной ипотекой, предположил Семеняка.

"Цена вопроса не так уж велика — около 20 млрд рубле», — говорит один из участников совещания, слышавший оценку АИЖК.

А банкиры, участвовавшие в обсуждении этого вопроса, предложили распространить механизм не только на ипотечные, но и на другие кредиты.

«Можно предложить бюджетный механизм с использованием налоговых вычетов», — говорит член правления «ВТБ 24» Анатолий Печатников.

Можно рассмотреть дополнительные меры для тех, кто уже пользовался вычетом, — например, еще увеличить жилищный вычет и распространить его часть на оплату долга по ипотечному кредиту.

В России более 600 000 ипотечных заемщиков. Задолженность по ипотечным кредитам составляет примерно 1 трлн рублей. Около 66 млрд рублей в год граждане тратят на погашение долга по ипотеке. «13% от этой суммы — 8,7 млрд руб. выпадающих бюджетных доходов», — резюмирует Печатников.

Обсуждался в Минэкономразвития и вариант помощи заемщикам силами самих банков. Например, предоставление им отсрочки по выплатам на определенный срок — год или два. А в пятницу предправления Сбербанка Герман Греф объявил, что банк готовит решение о предоставлении отсрочки кредитных выплат потерявшим работу клиентам.

Эксперты пока не могут спрогнозировать масштабы предстоящих увольнений. Однако недавно Ernst & Young выяснило, что как минимум 11% крупных компаний в августе — октябре уже сокращали персонал. В ближайшие полгода к этой мере планируют прибегнуть уже 34% компаний.