00:0007 ноября 200800:00
20просмотров
00:0007 ноября 2008
СПб. Некоторые руководители сравнивают финансовый кризис с «санитаром леса». Они планируют воспользоваться им, чтобы за реальные деньги найти хороших специалистов.
Специалисты кадровых агентств
отмечают, что в сегодняшней ситуации можно найти не только минусы, но и плюсы.
Например, в последнее время увеличилось количество резюме от специалистов,
которых раньше было практически не найти. Особенно это заметно в строительной
отрасли. Сегодня на рынок труда вышли инженеры, технические сметчики,
крановщики.
Умерить запросы
«В новых условиях всем этим специалистам
придется серьезно уменьшить свои финансовые аппетиты. О кадровом голоде в
строительстве, пожалуй, можно забыть. Что касается гастарбайтеров, то часть из
них, мне кажется, уедет домой. Те же, кто останется, теоретически смогут найти
себе работу, но это будет самая грязная работа. Не исключаю и резкого увеличения
преступности. В нашем агентстве (мы, в частности, занимаемся подбором домашнего
персонала) резко возрос спрос на семейные пары, то есть с круглосуточным
дежурством. Люди боятся увеличения преступности, это заметно. Кроме того, кризис
приведет к тому, что уедут иногородние специалисты, которых тоже немало. Сейчас
уже снижается спрос на аренду квартир. Когда строительство снова начнет
подниматься - вопрос сложный. Возможна стагнация как минимум на протяжении
года, - прогнозирует Дмитрий Солодкий, генеральный директор компании Prime
Personnel.
Паника неуместна
Игроки строительного рынка ожидают, что,
несмотря на то что сейчас строительный рынок лихорадит, к весне все должно
восстановиться и, возможно, он снова пойдет вверх.
«Считаю, что проблема
кризиса во многом надумана. Например, сейчас мы в загородном строительстве спада
не наблюдаем. Соответственно, никаких сокращений быть не должно. Но даже если
они и произойдут, то мне кажется, что их масштаб не будет столь большим.
Опасения о толпах безработных мигрантов на улицах города - это все-таки не
больше чем фантазия. Тем более что сократят в первую очередь офисных
сотрудников, тех, кто и так не много пользы приносит, - произойдет оптимизация
издержек и не более. А найти работу на предприятии или даже охранником сейчас не
проблема. Даже для тех, кто без прописки, - уверен Леонид Сапожников, директор
по продажам компании «Промышленно-строительный альянс.
«Опасения о
толпах безработных мигрантов на улицах города - это не более чем
фантазия.
Леонид Сапожников, «Промышленно-строительный альянс