00:0022 сентября 200800:00
9просмотров
00:0022 сентября 2008
Английский экономист Джон Мейнард Кейнс, рассуждая о последствиях кризиса 1929 года в США, разработал общую теорию занятости, процента и денег. Помимо прочих ценных мыслей, которые он в ней выразил, прозвучала и мысль относительно роста дохода наемных работников.
Если верить Кейнсу (здесь важно отметить, что многие экономисты совершенно
осознанно предпочитают этого не делать), повышение зарплаты работников приведет
к росту спроса на товары и услуги. А это, в свою очередь, станет мощным
стимулирующим фактором для экономики. Объемы производства вырастут, будут
созданы новые рабочие места, сократится безработица, и еще большее количество
людей получит стабильный доход, что приведет к новому росту спроса, и так далее
- по кругу. Понятно, что борьба с безработицей особенно волновала ученого после
печально известного 1929 года.
Если после этого легкого экскурса в
Великую депрессию мысленно перенестись в Россию наших дней, станет ясно, что
борьба с безработицей как-то не очень актуальна. Зато актуальна другая проблема
- кадровый голод, сопровождающийся (привет Джону Мейнарду) значительным ростом
заработных плат и чуть менее значительным ростом инфляции. Приведет ли рост
доходов работников к запуску описанного Кейнсом механизма, покажет время. А о
том, стоит ли ждать в ближайшем будущем повышения зарплаты, читайте в
сегодняшнем «Менеджере.
