Инновации ведутк лидерству

В комплексной городской программе по реализации инновационной политики на 2008-2011 годы запланировано довести долю инновационной продукции до 10%. Сейчас этот показатель почти в три раза ниже. Программа разрабатывалась под руководством Сергея Фивейского. Полгода назад, в день, когда принималась программа, губернатор очень порадовалась: «Наконец-то у нас появился менеджер, который лично будет отвечать за инновационное развитие города. Сейчас по поручению КЭРППиТ завершается разработка критериев инновационных предприятий. На российском уровне таких критериев пока нет. Мы вначале придумываем термин, а потом под него подгоняем определение? -Совсем нет. Мы введем объективные, научно обоснованные критерии, исходя из которых сможем утверждать, что вот ЭТО и есть инновационная организация. Эта планка нужна нам для того, чтобы, не распыляя ограниченные бюджетные средства, поддерживать наиболее перспективные инновационные компании. Разработали критерии, что дальше? Какие преференции могут получить инновационные предприятия от города? -Поддержка предусмотрена по нескольким направлениям. Прежде всего это субсидии инновационным предприятиям - на компенсацию части затрат на сертификацию и патентование новой продукции, на участие в выставках, ярмарках. Также это субсидии, направленные на поддержку экспорта, софинансирование программ подготовки и переподготовки кадров для инновационных отраслей и кластеров. Можно будет воспользоваться субсидиями на аренду недвижимого имущества и пользование уникальным оборудованием, субсидированием процентной ставки по кредитам малым предприятиям инновационной направленности. Кроме того, мы рассматриваем возможность предоставления гарантий по кредитам, привлекаемым для реализации инновационных проектов. Будет ли использоваться опыт Финляндии, где многие инновационные компании учреждаются при финансовом участии муниципалитетов? При этом проекты финансируются на стадии научных исследований. -Мы внимательно изучаем лучший опыт всех передовых стран. Это и Германия, и Франция, и Швеция, и США, и прочие. Но мы не копируем слепо их методы. Ведь исходные условия социально-экономического развития каждой страны специфичны и часто несопоставимы с нашими. На данном этапе учреждать компании город не планирует. Мы концентрируемся на косвенных методах поддержки, в первую очередь это кадры и развитие инновационной инфраструктуры. У нас в советское время царил отраслевой подход, на Западе - уже давно кластерный. Теперь и мы пойдем по западному пути? -На мировом рынке сегодня зачастую конкурируют уже не отдельные предприятия, а кластерные образования, и за этой формой конкуренции, надо признавать, будущее. Швеция, Финляндия, Германия на государственном уровне уже сегодня оказывают активное содействие продвижению своих кластеров в мировое экономическое пространство. Эту тенденцию нам нельзя игнорировать. Скоро будет выбран пилотный кластер, которому будет оказана административная и финансовая поддержка -Пока мы собираем и анализируем предложения со стороны предприятий и ассоциаций. Полноценных кластеров у нас пока нет. Можно говорить о «протокластерах, то есть о группах предприятий, связанных технологически и географически, которые при правильном взаимодействии могут сформировать полноценный кластер. Наша задача - помочь частному бизнесу достичь такого взаимодействия, обеспечить необходимой инфраструктурой. После обкатки на пилоте эта поддержка будет распространена и на все остальные кластеры? -Именно для этого и проводится проект пилотного кластера. Сначала будут отработаны схемы и механизмы эффективной поддержки, после чего данный опыт будет активно внедрятся в городе. При этом пилотный кластер может быть не в единственном числе. Здоровый рост экономики может происходить только в случае роста производительности труда. А это можно обеспечить внедрением новых технологий. Какие меры помогут поднять производительность труда на предприятиях города? -Командными методами производительность не поднять. Нужны реальные экономические стимулы. Главный из них - желание побеждать в конкурентной борьбе сегодня и завтра. В этом смысле либерализация экономической жизни - основной рецепт. Кроме того, стимулировать необходимо такие ключевые факторы производства, как технологии, основные фонды, персонал. Мы будем приветствовать такие маркетинговые и управленческие инновации. Инновационный форум, идея которого была представлена на последнем экономическом форуме, будет проходить одновременно с Венчурной ярмаркой? -Пока этот вопрос обсуждается. Первый инновационный форум, который будет одновременно региональным и международным, планируем на 2009 год. Мы хотим создать площадку для общения, для объединения людей, занимающихся инновациями. Конференции, круглые столы планируем совмещать с выставкой, своего рода салоном изобретений. Внедрение инноваций - это единственный путь предприятий к лидерству или... ? -Только инновационная модель работы может дать предприятиям конструктивный ответ на быстрые изменения ситуации на рынке и обеспечить конкурентные преимущества, долговременное и стабильное лидерство. Инновации там, где конкуренция. А конкуренция там, где жизнь.

Сергей Фивейский уверен, что Петербург станет инновационным центром мирового уровня. Фото: trend/елена яковлева

«Инновации там, где конкуренция. А конкуренция там, где жизнь.

Кто есть кто Сергей Фивейский Родился 27 июня 1971 г. в Ленинграде. В 1993 г. окончил СПбГУ экономики и финансов (Финэк). Доктор экономических наук. С 1992 по 1996 г. работал в финансовом секторе - инвестиционной компании, банке, на бирже. С 1996 по 2000 г. руководил консалтинговой и управляющей компанией, работал конкурсным и внешним управляющим ряда крупных предприятий Северо-Запада России. С 2000 по 2006 г. - генеральный директор ФГУП «Ленинградский Северный завод. С января 2007 г. - первый заместитель председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли правительства Санкт-Петербурга. В свободное время занимается воспитанием детей, спортом и активным отдыхом.

На заметку Предприятия настроят на новые технологии

Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты

Кстати Каких результатов ждать в 2011 году

453,2 тыс. рублей - валовой региональный продукт на душу населения. 887 380 млн рублей - объем отгруженной инновационной продукции. 10,3% - доля инновационной продукции в общем объеме. 2585 - число выданных патентов. 111 тыс. человек - число работников, выполнявших исследования и разработки.

Персонал Сколько человек заняты в науке

Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты

Цифра Средства на инновации

9,6 млрд рублей составит объем финансирования из бюджета Петербурга для реализации Комплексной программы мероприятий по инновационной политике на 2008-2011 гг. lИз них на подготовку и переподготовку кадров - 174 млн рублей, на развитие инновационной инфраструктуры - 134 млн рублей.