Управление миграционной службы по Петербургу и Ленобласти почти полностью прекратило выдачу иностранцам разрешений на работу в 2008 году. Нехватку работников ощутят и общепит, и высокотехнологичные компании.
В Управлении федеральной миграционной службы (УФМС) сообщили, что квота по
Ленобласти (15 тыс. разрешений) выбрана полностью. В Петербурге исчерпаны квоты
на профессии повара, водителя, продавца и подсобного рабочего.
По мнению генерального директора консалтинговой группы Bi to Be Михаила
Милиниса, в первую очередь это заденет фастфуд. Привлечение на работу
иностранцев служит в этой сфере одним из способов снижения издержек. Их
количество доходит до 40%. В этом году на предприятия петербургского общепита
было разрешено привлечь 6,5 тыс. иностранцев.
Совладелец ресторана "Строганов Стейк Хаус" Леонид Гарбар недоволен тем, что
в одной категории смешали гастарбайтеров, которые моют посуду, и иностранных
шеф-поваров. На последних, по его мнению, квоты не нужны, чем их больше, тем
будет вкуснее.
Пострадают и другие компании, привлекающие иностранных менеджеров. Например,
если они купили линейку зарубежного оборудования и нуждаются в ее наладке и
запуске. "При определении квот где-то в аппарате правительства совершенно не
учитывают, что бизнес растет", - заявляет генеральный директор агентства Price
Николай Денисов. Начальник юридического отдела ООО "ГК "А-БЭСТ" Анна Веселова
сообщила, что заявку на привлечение иностранных работников на 2009 году нужно
было подать до 1 мая, но не все об этом знали.
