Каким будет работник будущего

Западные компании постоянно занимаются изучением того, каким будет работник будущего. Недавно данные одного из таких исследований опубликовала международная компания SHL, специализирующаяся на исследовании человеческой деятельности. Выводы, к которым она пришла, уже не новы и не раз озвучивались на различных конференциях: работник будущего - это немолодой профессионал высокого класса, ежедневно работающий в офисе с девяти до пяти. К нему нужен особый подход - более гибкий и более лояльный. Исследователи подчеркивают, что работники будущего отдадут предпочтение работе в виртуальных офисах и не будут ограничиваться пространствами одной страны. Они смогут выбирать работу в разных часовых поясах, языках и культурах. Для того чтобы выгодно продавать себя на рынке труда, они будут использовать соответствующие онлайн-сообщества. Глобализация и IT способны кардинально изменить привычные схемы работы. И первые процессы этого мы можем наблюдать уже сегодня. А на ваш взгляд, как мы будем работать в будущем? Обсудить на blogs.dpgazeta.ru/horosheva.