00:0018 февраля 200800:00
7просмотров
00:0018 февраля 2008
СПб. Лишь 21,1% россиян хотели бы работать на предприятии, принадлежащем иностранной компании. Таковы данные ВЦИОМ. А все потому, что россияне не готовы к самостоятельности.
Работодатель-иностранец ценит инициативность, ответственность и
дисциплинированность.
Он судит по результатам труда, а не по времени,
которое человек провел на рабочем месте. Другим немаловажным фактором становится
иной стиль работы иностранных компаний: тщательное планирование.
Нужно
уметь самостоятельно ставить цели, обосновывать их перед руководством. Еще одна
немаловажная причина, почему люди не хотят работать в иностранных компаниях, -
это языковой барьер. Часто высококвалифицированные работники в России не знают
ни одного иностранного языка и, что очень меня удивляет, не хотят их
учить.
Есть люди, которых пугает все новое, а работа в иностранной
компании предполагает готовность работать в команде с разными
людьми.
Ирина Беспалова - финансовый директор компании NCC.
фото:
архив «дп
