07:1015 февраля 200807:10
4просмотров
07:1015 февраля 2008
Представительство британской консалтинговой группы "HUMAN FACTORS" в Западной Сибири объявляет об успешном выполнении собственного инвестиционного плана развития. Благодаря эффективной работе с клиентами "HUMAN FACTORS SIBIR" досрочно вышла на окупаемость уже на четвертый месяц работы. Растущий спрос на услуги кадрового обучения и управленческого консалтинга позволит "HUMAN FACTORS SIBIR" в 2008 году по объемам продаж войти в первую пятерку компаний-лидеров в этом сегменте рынка.
Региональный офис "HUMAN FACTORS" открыт в Новосибирске 18 сентября 2007 года. Инвестиции в открытие составили один миллион рублей, при этом бизнес-план допускал их возврат в течение полугода.
К 1 февраля 2008 года, несмотря на январский спад деловой активности, объем реализованных проектов "HUMAN FACTORS SIBIR" составил 1,5 миллиона рублей - компания полностью окупила затраты на открытие и вышла на запланированный уровень рентабельности.
Клиентами "HUMAN FACTORS" стали "Газпром", "Ростсельмаш", "СТС-автомобили" и другие крупные компании Новосибирска. Наибольшим спросом пользовались консалтинговые услуги по оценке персонала методом "360%" и тренинговые программы по управлению человеческими ресурсами, продажам и тайм-менеджменту. Российские компании по достоинству оценили преимущества европейских стандартов обучения персонала: в 2008 году "Газпром" и "Ростсельмаш" продолжат сотрудничество с "HUMAN FACTORS SIBIR" в рамках долгосрочных программ корпоративного обучения.
По словам регионального представителя "HUMAN FACTORS" Ильгиза Валинурова, в 2008 году оборот "HUMAN FACTORS SIBIR" в сфере корпоративного обучения в Новосибирске (без учета других городов Западной Сибири) составит около 10 млн рублей. Объем услуг по HR-консалтингу по итогам года превысит 3 млн рублей. Достижение этих показателей позволит "HUMAN FACTORS" по итогам текущего года войти в top-5 регионального рынка тренингов и управленческого консалтинга.
Выполнение планов развития компании поручено новому директору "HUMAN FACTORS SIBIR" Вере Хлыстовой - профессиональному HR-консультанту с современным опытом работы в области управления персоналом. "Стать лидерами рынка всего за год - очень сложная задача, и в таком формате м ы ее не ставим, - поясняет госпожа Хлыстова. - Сегодня для нас важнее рентабельность бизнеса. Но то, что мы будем в пятерке лидеров Сибирского региона, - это однозначно!"
Сегодня в активе "HUMAN FACTORS SIBIR" - 90 уникальных тренинговых программ, созданных по европейским стандартам и апробированных в ведущих компания мира и Европы. Все тренеры новосибирской команды "HUMAN FACTORS" прошли обучение и сертификацию в национальном представительстве "HUMAN FACTORS". Центральное место в пакете услуг по корпоративному обучению "HUMAN FACTORS" занимают тренинги для отделов продаж и управлению сотрудниками для менеджеров и руководителей компаний.
Среди планов "HUMAN FACTORS" - организация цикла "круглых столов" об актуальных проблемах корпоративного обучения. Ближайший "круглый стол" для директоров и руководителей отделов продаж развивающихся компаний состоится в марте 2008 года
