00:0021 декабря 2007
15просмотров
00:0021 декабря 2007
СПб. Чаще всего работодателям не хватает электриков. Половину заявок кадровым агентствам оставляют пищевые производства.
Спрос на специалистов в области энергетики
стал стабильным в последние 2 года, рассказали в опрошенных кадровых
агентствах.
Потребность в энергетиках уступает, например, спросу на
менеджеров, вакансии на которых появляются каждый день, но остается регулярной.
«В среднем ежемесячно к нам поступает до 20 заявок, - рассказала генеральный
директор рекрутинговой компании «Вартекс Юлия Локтева.
Фронт
работ
В основном работодатели ищут электриков на производства, которые
будут следить за энергетическим хозяйством предприятия, а также попутно будут
наблюдать за системами водо- и теплоснабжения, канализации.
Работодатели
- это чаще всего небольшие предприятия, средней численностью до 100 человек, в
основном новые либо расширяющиеся. Более 50% из них - пищевые, сообщил
заместитель генерального директора консалтинговой компании «Прайм Персонал
Александр Кондауров.
«Сами работники к нам обращаются редко. Это
определяется самой спецификой работающих в этой области - они отличаюся
постоянством, - отметил эксперт.