Прибавку к зарплате просят не ради денег

<b>Когда вы думаете</b>, что вам нужно больше денег, порой это значит, что вам нужно решить какую-то психологическую проблему. А деньги в вашем понимании – самое легкое решение. Но прибавку весьма трудно пробить. Так, может быть, перед тем, как идти к боссу, вам стоит понять, какая именно проблема вам мешает.

<b>Самый главный вопрос</b>, на который нужно ответить прежде всего: вам нравится ваша работа? Если вы получаете от нее удовольствие, но едва сводите концы с концами, то прибавка это то, что нужно. Ведь без работы вы утеряете смысл жизни, лишитесь какой-то части себя.

<b>Но что, если вы не любите</b> свою работу? Буквально заставляете себя каждое утро идти в офис, с отвращением готовите документы и проводите переговоры. Правда, с вашего лица не сходит приветливая улыбка, но на самом деле вы губоко ненавидите то, чем занимаетесь. А еще вы часто говорите сами себе: "Эта работа была бы не так ужасна, если бы только этот негодяй Х уволился". Или: "Нынешняя зарплата меня бы вполне устроила, но вот терпеть рядом с собой господ Y и Z выше моих сил".

<b>В этом случае прибавка</b> не решит вашей проблемы. Ведь это не волшебная палочка, по взмаху которой все неприятности мигом исчезнут. Даже если ваша зарплата утроится, "негодяи" X, Y и Z все равно останутся таковыми. К тому же ничем не аргументированная просьба о прибавке испортит отношения с шефом. Может быть, решение в другом?

<b>Иногда вместо прибавки</b> к зарплате вам может помочь: изменение условий труда, переход на другой участок работы, дополнительные полномочия от начальства, более продолжительный отпуск, скользящий график, посещение курсов по повышению квалификации и много чего другого. В конце концов, можно постараться изменить собственное отношение к работе.

<b>Но вот босс отказывается </b>давать вам прибавку. Теперь надо самому искать выход из сложившейся ситуации. Составьте подробный список ваших должностных обязанностей, положительных сторон в работе и того, что вас в ней не устраивает. Постарайтесь втайне от коллег и начальства устроить мозговой штурм и внимательно изучить каждый пункт в этом списке. В результате вы дожны четко определить: какие именно перемены, кроме прибавки к зарплате, могут решить проблему?

<b>Когда решения будут</b> найдены, идите к начальству и смело говорите о том, что вам нужно. Руководитель поймет, что вы действительно хотите работать лучше и болеете за общее дело. И кто знает, может быть вместо рядовой прибавки вы получите нечто более существенное - повышение по службе!

По информации <a href="http://www.thestreet.com/s/would-a-raise-really-solve-your-problems/funds/wealth-update/10385441.html">thestreet.com</a>