Больше логики и анализа

По мнению Дарьи Ивановой, руководителя отдела персонала компании Astera Oncor, "жизненный цикл эмоционального всплеска после тренинга - 3 месяца. После этого "в сухом остатке" остаются усвоенные знания. Например, наша компания заказывала тренинг "Основы консультирования по вопросам коммерческой недвижимости" - он больше апеллировал к логике.

Целью была отработка навыков бизнес-процесса, в основу был положен метод мозгового штурма. Все примеры - только по специфике работы, ни одного отвлеченного упражнения. Тренинг не повлек эмоциональной встряски, зато каждый из участников проанализировал все этапы работы с клиентами. Не было излишней эмоциональности, что позволило людям заниматься не собственными переживаниями, а пополнять знания в сфере коммерческой недвижимости, а также делиться опытом".