ПРЕСС-РЕЛИЗ: День рождение СибТренинга-2007

<b>Анализируя отзывы</b>, поступающие от участников форума, можно сделать вывод, что мероприятие прошло удачно. Количество и состав участников, позволяет говорить о том, что состоялось высокопрофессиональное общение. Целевую аудиторию, априори состоящую из специалистов по обучению и hr – менеджеров, порадовала организация события такого уровня, равно как и внутреннее наполнение. Не удивительно: ведь организаторы ставили перед собой задачу показать все самые перспективные и актуальные направления в обучении на сегодняшний день. Кроме того, Мастер-классы и круглые столы проводили известнейшие бизнес-тренеры Новосибирска, Санкт-Петербурга и Москвы.

<b>На открытии форума</b>, по окончании торжественной вступительной речи, организаторы продемонстрировали единение, дружно выпустив из праздничных хлопушек горы разноцветного конфетти, чем вызвали бурю восторгов среди присутствовавших в зале гостей. Далее, каждый из участников мог выбрать наиболее интересный для себя мастер-класс. Ведь формат форума позволил провести мероприятие в режиме non-stop, когда одновременно работают 4 активных площадки.

<b>Центр Бизнес-мастерства "Харизма"</b> представил на суд общественности как известные, своего рода брендовые Мастер-классы, так и ранее широко не заявленные. К числу первых, безусловно, следует отнести "Переговоры в стиле Айкидо", который провели Нелли Власова – мэтр и основатель центра "Харизма" и Александр Федчук - психолог-психоаналитик, директор центра практической психологии "Сатори". Мастер-классы на известные и востребованные темы о развитии качеств и способностей менеджеров и технологиям развития торгового персонала проводили Валерий Травков и Терещенко Ольга.

<b>Тренинг-центр Эрфольг</b> предлагали на обсуждение темы, посвященные мотивации персонала к обучению, внутренней и внешней клиенториентированности. Жаркая дискуссия разгорелась в ходе круглого стола, модератором которого была Юлия Булгакова - директор по развитию Тренинг-центра Эрфольг. Свои мнения относительно различных подходов к обучению высказали Сергей Капица, ректор Санкт-Петербургского института менеджмента, Нелли Власова, Федчук Александр, (центр "Харизма"), Петр Рыженков (НГУ). Кроме того, Академией бизнеса "Эрнст энд Янг" в лице выступающей Тамилы Дорофеевой, был поднят вопрос об организации действенного и эффективного обучения. Ну и нельзя не сказать об активной тренинговой программе "Веревочный курс", организованный компанией "Вуаля", участие в которой принял один из организаторов и идейный вдохновитель форума Холопов Александр, руководитель Интернет-портала "Все Тренинги.ру"

<b>На СибТренинге</b> было много приглашенных бизнес-тренеров из Москвы, чьи имена не менее громки, чем те компании, которые они представляли. Очень показательным был мастер-класс, проведенный Маратом Удовиченко (Клуб директоров Учебных центров .г. Москва). Речь шла о построении системы управления эффективностью корпоративного обучения. Тренер представил обзор подходов к обучению, их недостатки, и т. д. Дмитрий Ткачев, SRC – учебный центр (г. Москва), ознакомил слушателей с докладом по оценке результативности обучения. Александр Белгороков и Роман Пивоваров (AD CONSULT г. Москва) рассказали об обучении персонала посредством вовлечения – две разновидности программ – авторитарное натаскивание или дружелюбное вовлечение в обучение – что и в каких ситуациях работает лучше.

<b>Формат проведения мероприятия</b> был нестандартным, наиболее ярко это было продемонстрировано на торжественном закрытии форума. Во время фуршета, проходившего на открытой площадке Сосновки, был проведен розыгрыш лотереи среди участников. Призовой фонд составляли призы и корпоративные подарки от организаторов, информационных партнеров и выступающих. Ценность призов можно было определить по уровню тех позитивных эмоций, которые получили выигравшие участники. Далее, внезапно появившийся пирог с фирменным логотипом СибТренинга, был разрезан под торжественные комментарии ведущей. Оригинальный сценарный ход - каждому из гостей были презентованы воздушные шарики, которые далее, по задумке организаторов были отпущены в небо, сопровождаемые овациями и радостными возгласами гостей.

<b>Как можно заметить</b> из вышеизложенного, есть смысл говорить о том, что задуманное организаторами свершилось во многом. Уровень конференции и подготовки выступающих позволяет смотреть на подобные мероприятия позитивно и есть смысл говорить о перспективах объединения конкурентов. Возможность оценить деятельность сразу нескольких компаний позволяет сделать анализ состояния тренингового рынка. А это неуклонно ведет к развитию сферы бизнес-обучения в целом, сообщает <a href="http://bonsk.ru/">центр бизнес обучения в Новосибирске</a>.

<b>Организаторы благодарят</b> рекламную группу FRESH и своих многочисленных партнеров – издательский дом Работа для Вас, портал еРабота, газеты Из рук в руки, Работа сегодня, Бизнес в Сибири, Все для офиса, Деловой квартал, Эпиграф, Head Hunter, Тренинги в бизнесе, Кадровое дело, редакции порталов <a href="http://bonsk.ru/" target=_blank>bonsk.ru</a>, <a href="http://nsk.adme.ru/" target=_blank>nsk.adme.ru</a>, <a href="http://ubo.ru/" target=_blank>ubo.ru</a>, <a href="http://vsetreningi.ru/" target=_blank>vsetreningi.ru</a>, а также компанию Альфатех за помощь в организации форума СибТренинг 2007.