ПТУ напомнили о себе

В Петербурге состоялась учредительная конференция Ассоциации студентов средних специальных учебных заведений Петербурга и Ленобласти. <br><br><b>Спасение утопающих</b><br>Эта межрегиональная общественная организация создается для объединения студентов средних специальных учебных заведений, повышения их социальной роли и интеграции в процессы, происходящие в обществе. На конференции принято решение о создании Ассоциации, утвержден ее Устав, избраны руководящие органы. В состав Ассоциации войдут студенты и представители администраций средних специальных учебных заведений. В качестве учредителей выступили Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Петербурга и Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Ленинградской области.<br><br><b>Могло быть и лучше</b><br>Пока не совсем понятно, как именно студенты собираются интегрироваться в современное общество. Однако точно известно, что сейчас ситуация с подготовкой кадров в городе оставляет желать лучшего – в некоторых отраслях она и вовсе катастрофическая. В частности, по заявлению директора Союза строительных компаний “Союзпетрострой” Льва Каплана, из 20 профтехучилищ, некогда занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически работает всего 3. <br>По мнению специалистов, ситуацию способно изменить создание системы, при которой финансированием подготовки кадров занимались бы заинтересованные крупные строительные корпорации Петербурга. <br>Подобная система, получившая название “франдрайзинг”, когда за обучение кадров платят бизнес-корпорации, широко распространена на Западе, и постепенно приходит в учебные заведения города. В основном финансирование подготовки кадров осуществляют крупные нефтяные и горнодобывающие компании. Так, Горный университет спонсируется "Сургутнефтегазом", “Газпромом”, "Лукойлом" (последнее, например, учредило именные стипендии самым одаренным студентам - от 700 до 1250 рублей в месяц). <br><br><b>На полпути</b><br>Однако единственный пока в городе опыт работающего по принципу франдрайзинга отраслевого кадрового центра не удался. Учредителями кадрового центра выступили Санкт-Петербургский Союз строительных компаний "Союзпетрострой" и Партнерский клуб честного строительного бизнеса. В строительные организации города был направлен опросный лист с целью выявления потребностей компаний, - какие именно специальности необходимо готовить в первую очередь. <br>Следующим шагом кадрового центра стало изучение потенциала ВУЗов и профтехучилищ города по предоставлению обучающих программ. Планировалось, что центр сам будет разрабатывать недостающие программы и предоставлять их учебным заведениям. Кроме того, центр собирался формировать пулы компаний, способных профинансировать внедрение обучающей программы в учебных заведениях города. Однако в настоящее время, в связи с массовыми сокращениями рабочих в строительной отрасли, переживающей нелегкие времена, кадровый центр практически прекратил свою работу.