Профсоюзы бьются за значимость

Рабочие профсоюзы в России отличаются сдержанностью. Они, если и идут на конфликт с руководством, то очень осторожно. На Западе борются за свои права гораздо жестче. Вероятно, работники иностранных предприятий Петербурга это обстоятельство приняли к сведению и решили на практике выяснить, насколько они сильны. Кто конкретно является инициатором забастовки, пока не известно. Возможно, что таким образом глава Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти Владимир Дербин пытается продемонстрировать значимость своей организации. В ней, после январских выборов, так и не урегулирован ряд юридических вопросов, как нет и сплочённости между внутренними фракциями. Бывший глава организации Гарри Лысюк до сих пор не оставляет попыток вернуться к руководству. Это не удивительно, поскольку речь идёт о праве распоряжаться почти 200 объектами недвижимости (см. справку), а именно в разделе профсоюзного имущества с городом он, якобы, не проявлял гибкости.<br>На иностранном предприятии, в силу того, что руководство традиционно считается с мнением профсоюзов, продемонстрировать значимость организации легче, чем на отечественном предприятии.<br>Объявленное на заводе Ford во Всеволожске предзабастовочное состояние рабочих профсоюзов - не единственная проблема этой иностранной компании (<a href=”http://www.dp.ru/materials/75934” target=”blank” > заводу Ford угрожают забастовкой</a>). В управлении федеральной налоговой службы по Ленинградской области 8 сентября сообщили, что Ford Motor ранее подала иск в арбитражный суд, оспаривая итоги уже проведенных налоговых проверок по итогам деятельности предприятия. <br>Накануне же на предприятии случился ещё один скандал, скорее всего не случайный. По словам председателя Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти Владимира Дербина, на завод приезжали два представителя профсоюзов, чтобы ознакомиться с работой первичной организации. «Но на завод их не пустили, сославшись на то, что предприятие является закрытым», - сказал Дербин. С его слов стало известно, что 27 сентября работники завода Ford организовали стихийный митинг на проходной завода.<br>Дербин заявил, что отказ пропустить членов профсоюза на предприятие является нарушением федерального законодательства и поводом для обращения в прокуратуру.<br><br><b>Вспенившийся пикет</b><br>20 мая у ворот завода «Кока-Кола» на Пулковском шоссе состоялся пикет членов профсоюза предприятия, которые хотели привлечь внимание руководства к своим проблемам. Пикетирующие требовали провести индексацию заработной платы, прекратить нарушения трудового законодательства РФ и перестать давить на членов профсоюза.<br>Около 30 человек – работников «Кока-колы» и сочувствующих представителей профкомов других предприятий агропромышленного комплекса (АПК) Петербурга, собрались у проходной на завод с плакатами в руках: «График работы 2 через 2», «Кока-Кола, прекрати давление на профсоюз». Главный призыв выглядел так: «Кока-Кола, ты в России, соблюдай российские законы». Руководство «Кока-Колы» к пикетчикам тогда не так и не вышло. Но и в дальнейшем конфликт продолжения не получил. Это был первый случай в агропромышленном комплексе, когда работники транснациональной компании вышли на пикет. Итоги последовавших за этим двухнедельных переговоров оказались в пользу профсоюзов. Была достигнута договоренность о том, чтобы в ходе обсуждения приложения к коллективному договору (о заработной плате и льготах) рассмотреть вопрос о выделении дополнительного оплаченного времени членам выборного профсоюзного актива для решения спорных вопросов. Администрация завода взяла на себя обязательство предоставлять профсоюзной организации помещения для собраний и подготовить стационарный рабочий кабинет для профсоюзной ячейки. Что касается индексации заработной платы, которая не производилась с 1998-го года, и упразднения «плавающего» графика, то вопросы также были решены.<br><br><b>Штрафной год</b><br>В июне 2005 г. в арбитражном суде по Петербургу и Ленобласти Phillip Morris оспорила решение ИМНС о невозврате компании в 2004 г. переплаты налога на прибыль. Налоговики подали жалобу в апелляционную инстанцию, однако в августе суд признал правоту решения суда первой инстанции. Сейчас налоговая инспекция подала кассационную жалобу на решение апелляционного суда в Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа. Претензии ИМНС связаны с непризнанием принципа длящихся правоотношений. В 2004 г. были внесены изменения в Налоговый кодекс, отменяющие льготы по налогу на прибыль, однако льготы предприятию были предоставлены ещё до внесения изменений. Это означает, что изменения законодательства не могут затрагивать компанию. Суд в первых двух инстанциях это подтвердил. В схожем положении оказался российский завод компании Ford. Когда правительство подписывало с Ford инвестиционное соглашение, автоконцерн получил налоговые привилегии. Специально под Ford чиновники придумали режим свободного таможенного склада, позволяющий беспошлинно ввозить комплектующие в обмен на обязательства по локализации производства. Областные власти также дали инвестору льготу по региональной части налога на прибыль. В областном законе, действующем с 1997 г., для инвесторов ставка налога была снижена не на всю прибыль, а на “приведенную”, т. е. на ту ее часть, которая была получена от производства в области. В прошлом году эта норма была оспорена в областном суде местной прокуратурой. Чиновники поправили закон только в июне 2005 г. А до того местный закон был недействительным, посчитали налоговики, и потребовали доплатить налог на прибыль в областной бюджет - 300 млн. руб. Доказать свою правоту компании удалось и в арбитраже, и в апелляционной инстанции. В данном деле налоговики также не согласны с решением суда и подали жалобу в кассационную инстанцию. В апреле 2005 года по результатам рассмотрения административного дела в отношении ООО "ИКЕА Мос" на компанию наложен штраф в размере 1000 МРОТ. Претензии были связаны с тем, что компания не предоставила сведения о покупке недвижимости.