Наказание для строптивых

Действующая редакция «Кодекса РФ об административных правонарушениях». (ФЗ №195, от 30 декабря 2001 года)

<br>Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль). (в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ)<br>1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства -<br>(в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ)<br>влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.<br>2. Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения федерального антимонопольного органа, его территориального органа -<br>(в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ)<br>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.<br>3. Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа регулирования естественных монополий, его территориального органа -<br>(в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ)<br>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.<br>4. Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего контроль и надзор в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, -<br>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от ста до ста пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от одной до двух тысяч минимальных размеров оплаты труда.<br>(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2004 N 214-ФЗ)