Управленцы ценят опыт

<B>Учебники не заменят собственных ошибок</B><BR> СПб. Новое поколение профессиональных управляющих в Петербурге будет превосходить своих предшественников в базовых знаниях, но эти знания не могут заменить опыт.<BR> Первопроходцам российского рынка недвижимости приходилось осваивать все тонкости и нюансы профессии самостоятельно. Поэтому они не понаслышке знают о том, как много значит для эффективности работы управляющего опыт работы.<BR> <B>Своим путем</B><BR> Люди, набившие себе немало шишек о суровую российскую действительность, относятся к идее применения западных теорий скептически.<BR> "Наши знания об управлении недвижимостью формировались методом проб и ошибок, -- рассказывает Леонид Салютин, директор по работе с клиентами ООО "УК Ти Би эС Девелопмент". -- На мой взгляд, определяющим фактором в профессионализме управляющего является опыт. Сейчас в Россию пришло много западных теорий управления, я сам изучал эти теории, учился по зарубежным методикам и могу сказать, что у нас на практике они не работают. Для того чтобы успешно управлять недвижимостью в России, надо быть практиком".<BR> <B>Дорогу молодым</B><BR> Те, кто прошел долгий путь и с готовностью учился на собственных ошибках, снисходительно отнесутся к энергичным, но пока не имеющим профессионального опыта, молодым людям.<BR> "Профессиональное образование в области управления недвижимостью необходимо, -- считает Валерий Мордвинов, генеральный директор ОАО "Стэнли Проперти Корпорэйшн". -- Но нельзя слепо перенимать западный опыт. Очень важен состав преподавателей, которые будут обучать управлению недвижимостью. Мне кажется, надо сочетать лекции преподавателей "теоретиков" и "практиков". Сегодня на нашем рынке ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов в области девелопмента и управления. Многие компании готовы брать на работу людей без опыта, но с энергией, базовым образованием и желанием учиться". <P> <B>есть мнение</B><BR> Евгений Озеров, заведующий кафедрой экономики и управления недвижимостью Санкт-Петербургского государственного политехнического университета:<BR> "Формально специалистов по управлению недвижимостью выпускаем только мы и Инжекон. Наши выпускники трудоустраиваются в управляющих компаниях Петербурга. Один из выпускников даже готовится к защите диссертации по управлению недвижимостью -- это первый пример такой научной работы на эту тему в Петербурге. На мой взгляд, того количества специалистов, которое мы выпускаем сегодня, вполне достаточно для удовлетворения потребностей рынка. Хотя если бы в Петербурге активнее развивалось доверительное управление городским имуществом, спрос на профессиональных управляющих недвижимостью повысился бы".