Расчет пенсии работающего пенсионера

<BR><BR>- Изменится ли размер пенсии работающего пенсионера (по возрасту, по уходу за ребенком-инвалидом), если он оформит свои трудовые отношения с компанией официально? Зависит ли это от вида договора - трудовой договор, договор подряда на выполнение работ/оказание услуг? <BR>- Изменение размера пенсии работающего пенсионера зависит от того, когда и как назначалась и рассчитывалась пенсия. <BR>Согласно Закону РФ "О государственных пенсиях в РФ" от 20.11.90 №340-1 (в редакции от 16.04.01), работающие пенсионеры могут получать пенсию в следующих объемах:<BR>пенсию по старости в полной сумме, за исключением надбавки на иждивенцев;<BR>пенсию по потере кормильца в полной сумме;<BR>пенсию за выслугу лет, при условии оставления работы, с учетом которой она назначена (за исключением пенсии работникам, занятым на подземных и открытых горных работах; пенсии, назначенной в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и пенсии, назначенной в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа). <BR>С 01.02.98 в РФ назначение и перерасчет государственных пенсий могут производиться с применением индивидуального коэффициента пенсионера (далее по тексту - ИКП). Исчисление и увеличение пенсии с учетом ИКП производится пенсионерам, прекратившим оплачиваемую работу (согласно п. 3 ст. 7 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" от 20.11.90 №340-1 (в редакции от 16.04.01) и ч. 6 ст. 1 Закона РФ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" от 21.07.97 №113-ФЗ).<BR>Увеличение пенсий, исчисленных без применения ИКП, производится ежеквартально, в те же сроки, что и пенсий, начисленных с учетом ИКП, путем индексации в соответствии с ростом среднемесячной зарплаты в стране. <BR>Вид договора (гражданско-правовой или трудовой договор (контракт)), на основании которого оформляются отношения работодателя и работника-пенсионера, значения для изменения размера пенсии не имеет. Работа по гражданско-правовому договору, как и работа по трудовому договору (контракту), включается в общий трудовой стаж (ст. 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ") и облагается единым социальным налогом (ст. 236 НК РФ).<BR>Таким образом, размер пенсии пенсионера, работающего по гражданско-правовому договору (договору подряда, договору возмездного оказания услуг) либо по трудовому договору (контракту), может измениться, если пенсия выплачивалась с учетом индивидуального коэффициента пенсионера.<BR>Поскольку законом предусмотрены различные пути исчисления и увеличения пенсий (с применением ИКП и без применения ИКП), организация, принимающая на работу пенсионера, обязана в пятидневный срок сообщить об этом органам, выплачивающим пенсию. В свою очередь, пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии (ст. 127 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ").(Ю.Ц.)