Петербургский климат благоприятствует размножению филиалов

<BR><BR>Региональная политика крупных российских страховых компаний проявляется в безудержном открытии филиалов.<BR>Традиционно филиалы столичных компаний появляются в тех регионах, где рынок страховых услуг уже развит, и в тех, где уровень страховой культуры пока не высок, но имеется потенциал. <BR>Петербург как город с уже сложившейся страховой культурой проходит по первой категории привлекательности: здесь активно работают 40 иногородних филиалов. <BR><BR><B>Финансовые отношения </B><BR>Типична ситуация, когда филиал сам выплачивает суммы при наступлении страхового случая.<BR>Так, филиал "Военно-страховой компании" в Петербурге полностью осуществляет выплаты по добровольным видам страхования. Выплаты по обязательным видам берет на себя головная компания. Аналогично у филиала "ВЕСТА": в Москву перечисляются взносы по рискам, подлежащим обязательному перестрахованию. Резервы филиал формирует сам, выплаты также осуществляются самостоятельно. <BR>Расходы филиалов компании "Спасские ворота" осуществляются в соответствии с утвержденной сметой. Денежные средства на формирование резервов отправляются в головной офис. "Одна из основных задач, которая ставится перед филиалами, - это окупить себя", - таков взгляд головной компании "Ингосстрах-Россия". <BR>В зависимости от региона, в котором открывается филиал, определяется лимит денежных средств по видам страхования. <BR>Существует и другая региональная политика. Например, московская компания "Планета-фонд" имеет в Петербурге только представителя, который страховых функций вообще не выполняет. <BR>Финансовые взаимоотношения между головной организацией и филиалом СЗФ ОАО "РЕСО-Гарантия" определяет бюджет. В нем поставлены задачи по сбору страховых премий и размер расходов филиала на организацию своей деятельности, продвижение продуктов. Чаще всего филиал работает по всем видам страхования, которые есть у головной компании.<BR>В страховом портфеле филиала "Спасских ворот" 40% занимает страхование имущества, 25% - страхование ответственности. <BR>Практически все страховые премии, полученные филиалом "РОСНО", остаются в Петербурге, за исключением средств, переданных на перестрахование, и взносов по долгосрочным программам страхования жизни. <BR><BR><B>Северо-Запад </B><BR>Петербургские компании также развивают филиальные сети. Прежде всего они осваивают Северо-Западный округ. Так, СК "Альма" имеет три филиала в Ленобласти. Цели и задачи дифференцированы в зависимости от экономической ситуации, где они работают. Один из филиалов - в Тихвине работает в основном с физическими лицами, и виды страхования соответствующие: страхование имущества, от несчастных случаев. Два других филиала работают в основном с корпоративными клиентами. Причем перед Киришским филиалом, работающим в благополучном нефтеперерабатывающем районе, стоит задача постоянного наращивания объемов и активного продвижения страховых продуктов. <BR>Быстрыми темпами расширяется компания с соответствующим названием "Регион". Еще в прошлом году у нее не было филиалов, а с января 2001 года открыто шесть в городах Северо-Западного региона. <BR>Все филиалы компании "Медэкспресс" работают по основной специализации головной компании: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастного случая. <BR>Филиалы компании "Прогресс-Нева", расположенные в регионе, расходуют около 30% полученных взносов в соответствии с бюджетом. <BR>Филиальная сеть СК "Русский мир" развивается зеркально с филиальной сетью ОАО "Промышленно-строительный банк". <BR>Деятельность филиалов регламентируется Положением о филиале и доверенностью, выданной директору филиала. Ответственность за деятельность филиала всегда несет головная компания как юридическое лицо.