Начальников шантажируют с утра до вечера

Работодатель постоянно играет на струнах своего персонала. Задевает честолюбие, жадность, социальную незащищенность или вовсе посягает на святое - низший слой пирамиды Маслоу (еду, питье, места для курения).

<BR><BR>Работодатель постоянно играет на струнах своего персонала. Задевает честолюбие, жадность, социальную незащищенность или вовсе посягает на святое - низший слой пирамиды Маслоу (еду, питье, места для курения).<BR>Из чувства самосохранения персоналу ничего не остается, как принимать эти правила игры. Нужно только одно условие - стать незаменимым сотрудником, в худшем случае - просто очень хорошо работать. После этого самое время приступать к шантажу: по доброй воле ни один начальник не сложит к ногам сотрудника дары мира. Для квалифицированного шантажа персоналу не обязательно прибегать к детективным "угрозам" из вырезанных букв. Например, о том, что премию или зарплату, "зажатую" шефом, в нужный срок следует положить в левую урну у входа. В противном случае - сидячая забастовка, жирная царапина на "Мерседесе" или, что еще хуже, - плохосваренный кофе. <BR>В реальном мире, где правят биты, а информация решает все, распределяя обязанности среди подчиненных, шеф подставляется сам. <BR>"Мой настольный Паркинсон всегда утверждал, что большое количество заместителей означает меньшую зависимость от каждого, - изливает душу глава "Всехстройинвеста". - Ничего подобного! Я сделал себе пять заместителей. Они все углубляются и углубляются в своих вопросах. В итоге я завишу от них во всем, в количестве, качестве информации. А стоит мне только переступить порог офиса, как начинается шантаж!"<BR>Охранник все реже распахивает перед ним дверь. На столах у большинства сотрудников "Всехстройинвеста" лежит "ДП", открытый на рубрике "Персонал". Кое-где вакансии смежных профессий цинично обведены красным маркером. Заместитель, мечтающий о повышении зарплаты, не стесняясь, ведет по телефону многозначительные беседы: "Сколько, сколько?.. Гм. Я подумаю: Хотя: А какие перспек- тивы?.. Да-а? (заинтере- сованно). Все бы ничего, но, знаете ли, корпоративный дух: Нет, нет, мне тоже так казалось, но все-таки это важно:" Завидев шефа, делает большие глаза. Тот переводит дух и проходит мимо в кабинет. "Вася! Следующий сеанс перед концом рабочего дня!" - шепчет в трубку заместитель и с таинственным видом следует за ним. Впрочем, и его, в свою очередь, шантажируют. "Или я - или он", - говорит менеджер про своего коллегу. Ну а этот менеджер - под колпаком у секретарши, мечтающей о повышении. Она знает все о сердечных увлечениях шефа и уже впрямую справлялась, будет ли на вечеринке его жена. Кроме того, менеджер потратил добрую часть представительских денег на свои нужды, и об этом догадывается его коллега. Впрочем, тот еще новичок в корпоративных отношениях и пока никого не шантажирует. <BR><BR><B>Некролог</B><BR>Если шеф уже постоянно думает о том, что его шантажируют, значит, он готов: его можно шантажировать еще и этим. Если же шеф не замечает интриг персонала - он или безнадежно черств, или тайком получил диплом МВА. А может, уже умер от разрыва сердца при виде царапины на "Мерседесе".