"СЕВЕРСТАЛЬ" ЗАКАЛИТ МЕНЕДЖЕРОВ ВСЕЯ РУСИ

<BR><BR>Сегодня, 25 января, Центр стратегических разработок "Северо-Запад" совместно с ОАО "Северсталь" презентует проект Центра подготовки управленческих кадров в Вологодской области.<BR>Второе название создаваемого учебного заведения - Сетевой корпоративный университет, и готовить он будет менеджеров по логистике. Предполагается, что университет начнет работу уже в конце февраля 2001 года. Однако вопросы о том, в какой форме он будет существовать - станут ли приобретать помещение и техническую базу или нет, - пока не решены. Ценность создаваемого учреждения в том, что впервые в России инициатива о подготовке управленцев исходит не из Москвы или Петербурга, а из провинции.<BR>Презентация проекта пройдет в рамках расширенного заседания правления попечительского и научного совета фонда Центр стратегических разработок "Северо-Запад" (ЦСР), дочерней структуры московского центра под председательством Германа Грефа. Кроме рассмотрения проекта университета участников заседания ознакомят с проектом стратегических направлений социально-экономического развития региона.<BR><BR><B>Интересы партнеров</B><BR>Идея создания учебного центра в том, чтобы переложить управленческий опыт ОАО "Северсталь" на теоретическую и методологическую основу. "Мы надеемся найти в Центре стратегических разработок преподавателей для менеджеров предприятий, входящих в наш холдинг. Из этих специалистов мы будем формировать резерв для ключевых должностей", - декларирует генеральный директор ОАО "Северсталь" Алексей Мордашов. Со временем университет должен стать открытым, чтобы в него могли войти все желающие предприятия Северо-Запада.<BR>Интерес ЦСР, который является государственной хозрасчетной организацией, в этом проекте очевиден. Создаваемый университет позволит привлечь деньги для финансирования разработок стратегических задач и региональных исследований. "Мы заинтересованы в развитии новых форм стратегического планирования. На базе создаваемого университета сможем принимать участие в обсуждении стратегических планов развития участников этого проекта и со своей стороны придавать им новое, региональное значение. Это позволит более четко моделировать общую концепцию развития региона", - говорит директор департамента отраслевых и корпоративных стратегий Центра стратегических разработок "Северо-Запад" Дмитрий Шейман.<BR><BR><B>Оставшиеся за бортом</B><BR>"Потребность в новом учебном заведении, возможно, есть. Вопрос в том, какими силами оно будет создаваться. Если с привлечением уже имеющегося обучающего потенциала Северо-Запада - это одно, а если нет, то им потребуется серьезное финансирование", - комментирует директор Высшей экономической школы при Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов Валентин Галенко. Исходя из того, что, кроме ОАО "Северсталь", о готовящемся проекте никто из потенциальных участников (а к таким, по словам Дмитрия Шеймана, относятся все крупные потокообразующие предприятия Петербурга) не был извещен, можно заключить, что с финансированием проекта вопросов не возникнет.<BR>Хотя теоретически потенциальных участников и, соответственно, спонсоров создаваемого университета в Петербурге более чем достаточно. "Мы бы направили группу своих менеджеров в подобное заведение. Наши предприятия разбросаны по разным регионам России, и поэтому вопрос логистики всегда актуален", - говорит заместитель генерального директора по корпоративным связям группы ЗАО "ИСТ" Игорь Макурин.