Всеми гранями блистает дорогой презент коллег

<BR><BR>Традиции корпоративных подарков меняются в соответствии с ходом экономических реформ.<BR>Впериод расцвета социализма передовикам производства дарили именные часы и отрезы материи. Во времена застоя работники, уходившие на заслуженный отдых, получали дефицитные хрустальные вазы с гравированной золотой надписью. В последние годы в качестве корпоративного подарка можно получить даже квартиру, машину или бриллианты. Не исключено, что скоро дежурным подарком для молодых сотрудниц солидных фирм станут сапфировые заколки для волос "под Фаберже" или платиновое ситечко в стиле Эллочки Людоедки. <BR><BR><B>Внимание дорогого стоит</B><BR>Выказать свое уважение к коллеге с помощью драгоценного подарка - способ весьма смелый. Любое дорогое подношение может запросто поставить в неловкую ситуацию как дарителей, так и юбиляра: важно выбрать такой подарок, который не заставит человека менять свои привычки. Например, если дама в принципе не любит носить что-либо на шее, вряд ли стоит коллегам "душить" ее в честь дня рождения золотой цепочкой или жемчужным ожерельем.<BR>Вообще, женское ювелирное украшение относится к подаркам интимного свойства. Такие презенты уместны скорее в маленьком коллективе, где царит домашняя обстановка и все друг друга хорошо знают. Недаром в некоторых ресторанах города сложилась традиция дарить хозяйкам кольца с бриллиантами. <BR>По словам Татьяны Соболь, заместителя директора по производству ООО "ПСП" (ювелирная мастерская Алексея Помельникова), в подарок сослуживцам-мужчинам все чаще заказывают комплекты - запонки с булавкой или зажимом для галстука. Традиционное золото сменилось модным белым и платиной, которые обрамляют не что иное, как только бриллиант. В отличие от женских украшений, эти аксессуары безделушками не назовешь - их функциональность заставляет не акцентировать внимания на стоимости такого подарка, и все участники праздника чувствуют себя психологически комфортно.<BR>По свидетельству продавцов ювелирных магазинов, на предприятиях с давними традициями пользуются успехом в качестве коллективных подарков эксклюзивное столовое серебро с позолотой, чернью, эмалью - графины с рюмками-стаканами или кофейники с чашками-блюдцами. Первое, понятно, дарят мужчинам, второе - дамам.<BR>Удачным подарком для персонала среднего и младшего звена являются часы с логотипом фирмы. Дарить своему шефу дорогие часы даже всемирно известных фирм не стоит. Часы, как бумажник, ручка, портфель, - это те "деловые" атрибуты, с помощью которых человек самоутверждается в соответствии с традициями и вкусами своего окружения, демонстрируя толщину собственного кошелька. Нарушать этот интимный процесс - дело неблагодарное. <BR><BR><B>Пусть отдувается шеф</B><BR>По словам Ивана Арцишевского, начальника Управления государственного протокола администрации Петербурга, драгоценные корпоративные подарки не вписываются в деловой этикет. Ювелирные изделия преподносят людям только очень близким, но никак не шефу или коллегам. По мнению Ивана Арцишевского, практика в этом случае не является прецедентом. <BR>Но если коллектив все-таки хочет осчастливить сотрудника, то дорогой подарок от лица общественности должен принародно вручить шеф собственной персоной. В этой ситуации другие подарки будут неуместны.