Менеджеры, на зарядку становись!

<BR><BR>Ровно в 11.00 корпоративная радиоточка призывно зазвучала мажорным аккордом. Сотрудники дружно покинули рабочие места, заняли позиции в холле и поставили ноги на ширину плеч. <BR>Через 10 минут активных телодвижений персонал компании с не меньшим энтузиазмом вернулся к работе.<BR>Наличием производственной гимнастики в списке методов работы с кадрами могут похвастаться лишь избранные петербургские предприятия, например фабрика Wregley. Почти все они принадлежат зарубежным компаниям. Но менеджеры по персоналу бдительно охраняют секреты повышения качества физического воспитания трудящихся, предпочитая не распространяться о корпоративных традициях. Видимо, именно в физкультурных минутках кроется секрет конкурентоспособности этих предприятий и их привлекательности для петербургских наемных работников: рекрутеры отмечают, что специалисты редко покидают зарубежные офисы даже ради более высокой должности и вознаграждения в российской компании.<BR><BR><B>Физкульт-привет</B><BR>Попыткой реабилитировать физкультурные традиции стал принятый год назад федеральный Закон "О физической культуре и спорте в РФ". Государственные мужи продекларировали "обязательное внедрение в систему научной организации труда и отдыха каждого трудового коллектива производственной гимнастики" для всех организаций, "независимо от формы собственности". Этот же документ предусматривает обязанность всех телекомпаний транслировать производственную гимнастику и утреннюю зарядку. <BR>Однако "инициатива сверху" не нашла поддержки как среди работодателей, так и среди потенциальных агитаторов. И если первые закон просто тихо проигнорировали, то Союз журналистов нашел в нем противоречие Конституции РФ и Закону о СМИ, что и записал в отдельном пункте принятой 2 месяца назад "Концепции развития законодательства о СМИ на 2000-2004 годы", указав на необходимость приведения физкультурного закона в надлежащий вид. <BR>"Производственная гимнастика у нас была где-то до начала 80-х, - вспоминает начальник отдела кадров завода "Пневматика" Виктор Кононов. - Но ею занимались в основном сотрудники административного корпуса, вспомогательных служб - бухгалтеры, конструкторы и т.д. У цеховиков в это время был обед. Возрождать физкультпаузы мы не планируем: для этого у людей должно быть и настроение, и желание. А работа сейчас напряженная, расслабляться некогда".<BR><BR><B>Физкультпример</B><BR>Между тем страны ближнего зарубежья склонны держать равнение на прогрессивный западный менеджмент, а не на российские прения с законодателями. Примером управленческого решения, направленного на возрождение физкультминуток, может служить фестиваль производственной гимнастики, проводящийся среди предприятий электросвязи Донецка и области. Фестиваль проходит уже 13 лет подряд. Из Донецка пишут: "Первой вышла по жеребьевке команда ЦЭС №5 цеха 19 (г. Макеевка). Она состояла из одних ребят, подобранных по росту. Красивые лица, костюмы, слаженность движений покорили и публику, и соперников".<BR>Почин украинских физкультурников поддержали теоретики Института медицинского образования Новгородского госуниверситета им. Ярослава Мудрого. Новгородцы разработали комплекс физкультурных упражнений для работников умственного труда, состоящий из физкультурных пауз и физкультурных минуток - динамических и изометрических. Последние можно выполнять прямо на рабочем месте, "не привлекая к себе внимания присутствующих".<BR>Медицина гласит, что умственная деятельность, сопровождаемая вынужденным ограничением двигательной активности, сокращает поток импульсов от мышц к коре головного мозга. Механическое сдавливание кровеносных сосудов задней поверхности бедра при сидячей работе приводит к нарушению общего и периферического кровообращения, осложняя работу головного мозга менеджера. Поэтому физкультразминку рекомендуется выполнять хотя бы дважды в день: за час-полтора до окончания первой и второй половины рабочего дня.<BR><BR><B>Физкультзамена</B><BR>Когда-то будущие российские менеджеры сверяли часы по радиотрансляциям производственной зарядки. "В полчетвертого, когда передавали производственную гимнастику, я садился делать уроки", - ностальгирует один из бизнесменов. <BR>Помимо повышения работоспособности производственная гимнастика выполняет еще несколько важных бизнес-функций. Она, являясь своего рода корпоративным мероприятием, предполагает ежедневную коммуникацию сотрудников, что упрощает потоки внутрифирменной информации. Но возвращать традиции бизнесмены не спешат, найдя им достойную, на их взгляд, замену.<BR>"Каждый из наших сотрудников имеет возможность дважды в неделю бесплатно посещать игровой и тренажерный спортзалы, - поделился менеджер по персоналу компьютерного центра "Кей" Богдан Большаков. - Кроме того, команда наших компьютерщиков участвует в городских соревнованиях по футболу". Забота о здоровье продавцов компьютерной техники выражается и в специальных стульчиках: "Они сделаны на высоту роста, и незаметно, что человек сидит".<BR><B>"У нас на каждом управленце лежит много обязанностей. Но, когда позволяет время, мы любим погонять на картах, - говорит директор по маркетингу компании "Пактор" Наталья Передельская. - О производственной гимнастике мы только мечтаем, но заниматься ею пока не удается. Да и работа не до такой степени сидячая - беготни хватает. Но главное, я считаю, - это доброжелательный климат в коллективе. Когда хорошее настроение - не грозят ни профессиональные заболевания, ни умственное уто</B>