Непродвинутых подвинут продвинутые

Без образования теперь никуда" - эта фраза как была, так, к сожалению, и осталась аксиомой для бедных. Еще как куда! Например, в довольно приличный банк или в местную (а то и в российскую!) администрацию. Ну-ка, посмотрим, какие школы они там заканчивали,

<BR>Без образования теперь никуда" - эта фраза как была, так, к сожалению, и осталась аксиомой для бедных. Еще как куда! Например, в довольно приличный банк или в местную (а то и в российскую!) администрацию. Ну-ка, посмотрим, какие школы они там заканчивали, какими современными навыками владеют?! Диву даешься иногда, какие есть странные образования у начальников, а уж навыки... <BR>Недаром тягостная тишина повисла на пресс-конференции по случаю открытия третьей петербургской выставки "Карьера и образование-98", когда вдруг выяснилось, что куда-то подевался переводчик. Никто из присутствующих больших начальников (образовательных, заметьте, начальников) не смог и двух слов связать по-английски. А может, не захотел: не царское ведь это дело - на пресс-конференциях толмачить.<BR>Чистым детям, естественно, неприлично подражать этим господам. И вот как раз с этим в Петербурге все нормально. Что и продемонстрировала та же самая выставка "Карьера и образование-98". И предложение, и спрос на образовательные услуги в Петербурге высоки как никогда. Рост спроса продолжается, его структура становится все более и более современной. При не снижающемся интересе к высшему образованию опережающими темпами растут востребованность среднего специального образования и спрос на услуги дообучения и повышения квалификации. Эти тенденции наглядно показывают, что в подходе к образованию (самого себя и своих детей) побеждает здравый смысл. <BR>Никто уже не стремится стать "вообще образованным". Образование нужно каждому для чего-то конкретно.<BR>Даже беглое знакомство с рынком образовательных услуг позволяет сделать вывод, что пусть не в полной мере, но на нем определились ниши, стандарты и средние цены. Любой потребитель с любым уровнем доходов может сделать осознанный и правильный выбор. <BR>А начальники что? Они начальники и есть. Если их не снимут быстрым административным порядком за недостаточную (допустим, компьютерную) грамотность, все равно их "подвинут" более молодые и грамотные карьеристы. Смена элит, таким образом, произойдет естественным нереволюционным путем. И, судя по настроениям сегодняшних молодых карьеристов, довольно быстро. Нынешние начальники могут не чувствовать недостатка собственных знаний, тем хуже для них. <BR>Так что образование - это тот самый локомотив российской экономики, который... далее по тексту.