Kelly делает "временное" постоянным

Международная рекрутерская компания Kelly Services начала предоставлять своим клиентам в Петербурге услуги по подбору временного персонала.

<BR><BR>Международная рекрутерская компания Kelly Services начала предоставлять своим клиентам в Петербурге услуги по подбору временного персонала. <BR>Петербургский офис Kelly Services стал первым рекрутерским агентством широкого профиля, которое решило предоставлять подобную услугу (по-американски - temporary services) в Петербурге. <BR>Temporary services является стратегическим направлением деятельности Kelly, идеологию которого компания продвигает по всему миру. В Петербурге теперь тоже начал увеличиваться спрос на эту услугу. <BR>Совместно с Microsoft компания Kelly разработала тестирующую и обучающую программу Pin Point, которую использует для проверки навыков и повышения квалификации временного персонала в области машинописи и работы с компьютером.<BR>В Петербурге Kelly предлагает клиентам временный административный персонал (секретарей на телефоне, секретарей-референтов, персональных помощников руководителя, переводчиков), владеющий иностранными языками, машинописью, навыками работы на компьютере с текстовыми редакторами и электронными таблицами. Со своими временными работниками Kelly заключает ограниченное трудовое соглашение, берет на себя все юридические вопросы найма, выплату зарплаты и налогов.<BR><BR><B>Temporary: есть и нет</B><BR>Некоторые петербургские фирмы по подбору персонала, специализированные агентства предоставляют услуги переводчиков, водителей, помощников по хозяйству, уборщиц на основе почасовой оплаты. Некоторые рекрутеры, подбирая персонал, в качестве консультационной поддержки помогают компаниям избежать проблем, связанных с исполнением ограниченных трудовых договоров. Петербургский офис рекрутерской компании Manpower, которая известна во многих странах именно temporary services, оказывает эту услугу в качестве дополнительной своим постоянным клиентам. <BR>Главной проблемой и тормозом развития рынка услуг по предоставлению временных работников некоторые рекрутеры считают широко распространенные в России нарушения в области трудовых отношений, в частности в порядке выплат заработной платы.