Смольный сообщил о сокращении 82% сотрудников полигона Красный Бор

На предприятии "Полигон Красный Бор" будет сокращен 51 человек, работать на полигоне останутся 11 штатных сотрудников, сообщает пресс-служба администрации Петербурга в понедельник, 6 июля.

Предприятие не может содержать себя.

"Сокращение штата работников предприятия происходит в связи с тем, что полигон не зарабатывает денежные средства на обеспечение деятельности", - говорится в сообщении.

В штате полигона останутся: генеральный директор, главный бухгалтер, главный инженер, начальник испытательной химической лаборатории, инженер-химик испытательной химической лаборатории, инженер КИПиА испытательной химической лаборатории, начальник участка приемки и размещения отходов, водитель дорожной машины, инженер-электрик, начальник административно-хозяйственного отдела, водитель специального транспорта транспортного отдела, перечисляют в Смольном.

С 28 января 2014 года Красный Бор не ведет основную коммерческую деятельность - приемку и размещение опасных отходов, поскольку сначала полигон был лишен лицензии, а после ее получения 9 декабря 2014 года не был включен в ГРОРО (Государственный реестр объектов размещения отходов).

Предприятие "Полигон Красный Бор" создано в форме государственного унитарного предприятия (ГУП), которое по закону является коммерческой организацией, то есть должно получать прибыль от основной цели своей деятельности, отмечают в Смольном.

Имущество ГУП находится в собственности Петербурга. Город субсидиями возмещает понесенные полигоном затраты на содержание гидротехнических сооружений. В этом году полигону возмещено 18 млн рублей. Эти деньги были направлены на работы, связанные с содержанием, эксплуатацией и капитальным ремонтом гидротехнических сооружений, в том числе противопожарную защиту и ремонт шандоры.

В Смольном не исключают, что в будущем обслуживать полигон будут сторонние организации. Официально возобновить приемку отходов полигон сможет с момента включения предприятия в ГРОРО.