Минэкономразвития предложит чиновникам "сдельную" зарплату

"Привязать зарплату к эффективности работы чиновника сложно. Но мы пытаемся это сделать. Вместе с
Минздравсоцразвития готовим поправки в закон, по которому руководители федеральных органов власти получат право устанавливать внутри своих ведомств для отдельных должностей систему оплаты труда в привязке к эффективности их деятельности, так называемым KPI", — сказал Фомичев в интервью "Российской газете".

По его словам, возможно, проект запустят в плотном режиме для высших управленцев, которым доверяется какой–либо крупный проект. "Такая схема возможна и для чиновников, которые общаются с населением — выдают справки, отвечают на запросы. Или для госслужащих, осуществляющих "транзакционные" работы", — отметил замглавы МЭР. По его словам, "в этих случаях подсчитать эффективность достаточно просто, могут быть количественные показатели по числу принятых посетителей, проведенных транзакций". "И в зависимости от достижения этих целей могут выплачиваться бонусы, премии. Но есть должности, когда оценить эффективность чиновников сложно. И для них система оплаты труда пока останется прежней", — пояснил он.

Что касается поощрения самых эффективных чиновников, то Фомичев видит решение в выплатах из премиального фонда внутри того финансирования, которое уже выделяется министерству. Также можно ввести для ведомств специальные надбавки на федеральном уровне.

Однако пока вопрос финансирования не решен.