На "Форде" во Всеволожске может начаться очередная забастовка

С 1 марта на заводе "Форд" во Всеволожске возник коллективный трудовой спор, сообщает на своем сайте Межрегиональный профсоюз работников автопрома. С 5 марта представители профсоюза начали переговоры с работодателем в рамках работы примирительной комиссии.

Рабочие требуют улучшения режима труда и отдыха, введения компенсаций за вредные условия труда, ограничения нестандартной занятости, облегчения получения квалификационных уровней.

"В настоящее время на заводе более 600 рабочих мест, на которых работникам не предоставляется никаких компенсаций, но которые по итогам аттестации рабочих мест были признаны вредными", — уверяет профсоюз.

Требования к администрации завода были выдвинуты 26 февраля. "Как и ожидалось, работодатель отклонил все требования", — отмечают в профсоюзе, добавляя, что "профсоюзный комитет крайне низко оценивает возможность достижения приемлемого для обеих сторон соглашения по основным требованиям в рамках примирительных процедур".

Согласно трудовому законодательству России, одним из способов разрешения коллективного трудового спора является забастовка. О ее проведении профсоюз должен сообщить работодателю за 10 дней.

Рабочие всеволожского "Форда" известны своим умением отстаивать свои права. С 2005 по 2011 год они устраивали не менее семи забастовок. В 2007 году забастовка длилась 25 дней и стоила компании миллионных убытков.

Профсоюз предприятия долгое время возглавлял Алексей Этманов, сделавший впоследствии политическую карьеру. В ходе последних парламентских выборов он попал в Законодательное собрание Ленобласти от "Справедливой России".

Получить комментарий в компании "Форд" не удалось.