23 сентября 2011, 09:15|Наталья Белая|6комментариев
 
 

"Учитель будущего": работа на ребенка или на результат

 

Открещиваться от мысли, что нынешнее образование перестало быть адекватным тем стремительным изменениям, которые постоянно происходят в мире – уже непозволительно. Если в Советскую эпоху одни и те же планы, программы, учебники и методические пособия учитель мог использовать много лет подряд, современная ситуация диктует принципиально новые правила.   Образование

 
 

За последние годы изменились даже человеческие способности к восприятию информации, не говоря уже о том, что общий объем информации увеличился в сотни раз.  Человек, таким образом,  попал в новый контекст, предъявляющий иные требования, в том числе и к системе образования.

“Учитель сегодня тоже оказывается в новых условиях. В Советские времена существовали парткомы, профкомы, было много субъектов, принимавших участие в процессе воспитания, так что  основная задача учителя была сосредоточена в предметно-педагогической сфере.  Однако сегодня все иначе, зона компетенции современного учителя расширяется и потому, в сфере высшего педагогического образования мы стали менять систему подготовки, ориентируясь не только на преподавание предмета как такового, но и на работу с ребенком, на его развитие, воспитание. То есть на работу, в которой предметная составляющая больше не является конечным результатом” , - говорит Сергей Гончаров, первый Проректор РГПУ им. А.И. Герцена.

Таким образом,  теперь выпускники педагогических ВУЗов должны не только знать предмет и методологию преподавания, но и отменно владеть навыками коммуницирования (проще говоря, уметь  выстроить грамотное общение с учениками, родителями, коллегами). В идеале, педагог “нового поколения” не просто понимает специфику возраста и гендерные особенности поведения учеников, но учитывает даже характеристики района проживания детей, социальный статус их семей, материальное положение, словом, все то, что хоть как-то влияет на личность и поведение каждого ребенка.  

Правда, тут есть немаловажный нюанс. “Все многообразие затраченных сил и полученных в конце многих лет результатов взаимодействия учителя и ученика, зачастую, сводится к ЕГЭ - измерителю, который покрывает и проверяет лишь один небольшой сегмент всей этой системы…  То есть мы говорим о развитии личности ребенка, об ориентации не на предмет, а на человека… Но на выходе одним из важнейших критериев оценки школы и работы педагога оказывается тест! В итоге рождается логичный вопрос: зачем учителю тратить силы и личное время на беседы, на внеурочную  работу, если все это никак не учитывается, а от него главным образом требуется выдать результаты ЕГЭ? Это на сегодняшний день,  одно из фундаментальных противоречий”, - считает Сергей Гончаров.

При этом разговоры о том, что молодые специалисты массово избегают работы в школе, специалисты называют не более чем очередным мифом. “По сравнению с прошлым годом, конкурс на место в нашем ВУЗе  повысился на 0,15%, это немного, но  динамика, тем не менее, положительная.  Есть группы направлений подготовки – в основном, химия, физика, математика, - где желающих заметно меньше, нежели, скажем, на гуманитарных направлениях, но провала  здесь я не вижу. У нас все наборы на педагогические направления закрываются с первого раза.  Другой вопрос: смогут ли эти объемы решить вопрос педагогических кадров в рамках города через несколько лет? Демографическая кривая после “ямы” начинает выползать вверх, и к 2020 году количество школьников вырастет на 50%.  Сможем ли мы обеспечить квалифицированными кадрами нашу школу и тогда – вопрос”, - замечает первый Проректор РГПУ им. А.И. Герцена;

Между тем, выпускники, вопреки расхожему мнению, действительно стремятся на работу в школу. Вот только удается это им не всегда. “Вакантных мест в школе сегодня почти нет, многие ребята, желающие там работать, просто не получают такой возможности! Одна из проблем заключается в том, что у нас в городских школах трудятся не менее 25%  учителей пенсионного возраста, которые не уходят потому, что на пенсию банально не прожить. Второй момент – не всегда в коллективе отношения складываются гладко. Молодой специалист с новыми идеями приживается не везде. Только в прошлом году в школы пришло около 500 выпускников, из которых более 100 за год школу покинули ”, – говорит Сергей Гончаров.

Еще один повод для педагогической досады – имидж школы и учителя, сформированный современным ТВ и СМИ. Работники педагогической сферы сетуют – и вполне справедливо – что если врачи и полиция предстают в кадре в героическом или, по крайней мере, положительном  ореоле, то об учителях вспоминать предпочитают лишь тогда, когда в школе приключается трагедия или история с криминальным подтекстом. По мнению педагогов, подобные сюжеты вредят не столько школе, сколько   ученикам  – ощутимо снижая уровень их мотивации.  

Короткий адрес этого материала
http://dp.ru/100vy9/
Версия для печати
 
 
 
наверх
 
 
 наверх
Гость12 октября в 15:48Ответить

С. Соловейчик «В.А. Сухомлинский о воспитании», М., 1975г.

Гость12 октября в 15:43Ответить

...Читайте В.А. Сухомлинского "О Воспитании"

Татьяна3 октября в 13:41Ответить

И вряд ли ваши знакомые подрабатывали учителями. И в школу, видимо, тоже не пошли. Тут пишут, что в школы хотят, но мест нет. Может быть кто-то и хочет. Но их по-прежнему очень мало. Работать хотят в компаниях, где деньги платят. Это место явно не в школе.

Модест3 октября в 10:50Ответить

Герцена - шикарный вуз в плане возможности подработки во время учёбы. Почти все мои сокурсники к 2 курсу (учился на геофаке) уже работали. Попробуй устроиться на работу в Военмехе....

To: Евгений
Наталья23 сентября в 12:46Ответить

...специалисты от сферы образования обо всех проблемных моментах предпочитают говорить "мы находимся в стадии перехода"...

Евгений23 сентября в 11:21Ответить

Интересная статья! Но, по моему мнению, все хорошее в этой инициативе губит неправильная реализация системы образования. Это и ЕГЭ, и сокращение общих дисциплин в школе, а чего стоит перспектива оставить пять бесплатный предметов, а остальные сделать платными….


 
USD29.46060.10%
EURO38.5138-0.51%
Газета «Деловой Петербург»

 


 
Rambler's Top100 Индекс Цитирования