Сокращения сотрудников сейчас идут в 11% российских компаний. Таковы результаты последнего опроса Superjob.
Большинство российских компаний (80%) не проводят и не
планируют сокращение штата. С января 2010 года число таких организаций возросло
на 6 п.п. (с 74% до 80%).
Пока не проводят, но в ближайшем будущем всё же планируют
небольшие сокращения 4% российских компаний (по сравнению с 6% в начале года).
По словам их представителей, сокращение в первую очередь затронет
"низкоэффективных сотрудников". Ещё 1% компаний не проводит, но планирует
массовые сокращения. Число таких организаций с января текущего года не
изменилось.
Сокращение в целях оптимизации численности персонала ("в
связи с окончанием летнего сезона", "за счёт уменьшения численности
пенсионеров") проводят 10% отечественных предприятий и организаций. По сравнению
с началом года число компаний, сокращающих сотрудников в целях оптимизации,
снизилось на 4 п.п. Чаще всего это организации, имеющие в штате от 500 до 1000
или свыше 5000 человек (по 15%).
Массовое сокращение проводится всего в 1% российских
компаний. Чаще под него попадает персонал организаций со штатом сотрудников от
500 до 1000 человек (4%). По сравнению с январем 2010 года число таких компаний
не изменилось, а это свидетельствует о том, что массовые увольнения в российских
организациях остались в прошлом.
Опрос проводился 23 сентября – 7 октября 2010 года.
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых
служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала. Размер
выборки: 1000 респондентов.
