Уволить профсоюзных лидеров будет сложнее
В Госдуму внесен законопроект, который существенно усложнит процесс увольнения лидеров первичных профсоюзных организаций. Ранее "неприкосновенность" активистов была признана неконституционной. Общество, Законодательство
Депутат Госдумы Анатолий Иванов (фракция "Единая Россия") внес в парламент законопроект, излагающий в новой редакции статью 374 Трудового кодекса РФ. Текст законопроекта можно посмотреть здесь >>>
В нынешней редакции эта статья запрещает работодателям увольнять руководителей первичной профсоюзной организации без согласия вышестоящего профсоюза. Однако в 2009 году Конституционный суд признал данную норму неконституционной.
В законопроекте Анатолия Иванова эта норма остается, однако работодателю дается право в случае отказа вышестоящего профсоюза уволить активиста обратиться в суд. Рассматриваться такие дела должны, согласно законопроекту, верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов. "В этом случае решения судов будут более профессиональными", — отмечает депутат в пояснительной записке к законопроекту.
"В настоящее же время в России вместо оказания помощи профсоюзам в их деятельности наблюдается, наоборот, ущемление их прав, и в первую очередь снижение степени защиты выборных профсоюзных работников", — пишет Анатолий Иванов.
Только за последнее время были уволены сразу несколько профсоюзных лидеров. Это, в частности, руководители профорганизаций предприятий Procter & Gamble и "Кнауф Гипс" в Тульской области, а также лидер профсоюза на заводе "Форесия Аутомотив" в Ленинградской области.
Работодатели и активисты профсоюзов судятся из–за увольнений
и сейчас, говорит адвокат Сулик Бородатый. При этом суды принимают зачастую
противоречивые решения. Законопроект упростит рассмотрение подобных дел и
сократит сроки судебных тяжб, считает Сулик Бородатый.
