"Центр государственной экспертизы" проводит конкурс "Кадровый резерв"
Санкт-Петербургский Центр государственной экспертизы объявил конкурс, который поможет сформировать кадровый резерв ведомства. Принять участие в нем сможет любой специалист, подходящий по квалификационным требованиям.
"Создание кадрового резерва СПб ГАУ "ЦГЭ" обусловлено несколькими причинами. Основной из них является поиск среди внешних и внутренних специалистов и руководителей наиболее квалифицированных и талантливых. Так как учреждение динамично развивается, в течение 2-х лет мы планируем создавать новые рабочие места", - говорит директор ГАУ "Центр государственной экспертизы" Станислав Логунов.
Исходя из вышесказанного, в перечне должностей, на которые можно претендовать, участвуя в конкурсе "Кадровый резерв", были учтены: должности ключевых специалистов; должности, которые предположительно могут освободиться по различным причинам в течение 2010 или 2011 года; нынешние и будущие вакантные должности.
Конкурс планируется провести в три этапа:
I этап. Июль 2010
Соискатели присылают резюме,
используя форму на сайте. Специалисты ГАУ
проводят первичный отбор наиболее подходящих кандидатов по резюме и уточняющему
телефонному собеседованию.
II этап. Август 2010
Наиболее подходящие кандидаты по
итогам первого этапа будут приглашены пройти собеседование с членами экспертной
комиссии.
III этап. Август 2010
Кандидатам, выбранным в результате
второго этапа, будет предложено продемонстрировать свои профессиональные навыки
на практике, а именно - провести экспертизу одного из разделов по профилю
специалиста. В результате третьего этапа члены комиссии отберут лучших
специалистов, которые и будут зачислены в кадровый резерв или приняты на работу
(при наличии вакантных мест).
Со списком должностей и критериями отбора кандидатов можно ознакомиться на сайте ведомства в разделе "Конкурс "Кадровый резерв".
