Наталья Касперская, частный инвестор и председатель совета директоров "Лаборатории Касперского", рассказала, какими качествами должен обладать предприниматель.
Наталья Касперская возглавляет совет директоров "Лаборатории
Касперского", руководит компаниями "Наносемантика" и InfoWatch,
как инвестор работает со стартапом "Навыставке.ру".
Работая в IT–бизнесе больше 10 лет, она поняла,
что главное — это наладить контакт между продавцами и программистами.
"Если ситуация выходит из–под контроля, я всегда на стороне
программистов. На них держится основная работа, они создают продукт", —
говорила она на встрече, организованной Клубом успешных бизнесменов.
Получив бизнес–образование в Открытом университете
(Великобритания), Наталья поняла, что зарабатывать деньги оно
не помогает: "На работу предпочитаю брать сотрудников без степени
MBA, они не зашорены теориями и просят меньше". Она следует простому
принципу: нанимать сильных, увольнять быстро.
Строить бизнес с родственниками Наталья
не советует, хотя отмечает, что соучредителями практически всех ее
бизнес–проектов являлись супруги: "Когда есть разногласия в бизнесе,
появляется разрыв в отношениях, а это непреодолимо приводит
к делению бизнеса".
Отвечая на вечный вопрос, что такое
предпринимательство — профессия или призвание, Наталья сказала,
что это состояние души: "Предприниматель — это человек с повышенным
уровнем агрессии. Людей увольнять приходится, с друзьями ссориться. Нужно
иметь склонность к риску, сумасшедшинку, если хотите, уметь и хотеть
делать что–то для людей".
Эти качества, по ее мнению, не обязательно врожденные,
их можно воспитать. Так, от природы глубокий интроверт, Наталья
Касперская научилась быть открытой в общении
с людьми.
