"Чайная ложка" нарушила закон, используя труд несовершеннолетних
Прокуратура Выборгского района нашла многочисленные нарушения законодательства о труде несовершеннолетних в сети чайных компании "Чайная ложка".
Проверки состоялись в кафе, зарегистрированных как ООО "Большевиков 1", в ООО "Садовая 42", в ООО "Марата 3" и ООО "Выборгское шоссе 11".
В нарушение части 1 статьи 266 Трудового Кодекса РФ несовершеннолетние работники были приняты на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования), сообщается на сайте прокуратуры.
Кроме того, в нарушение части 2 статьи 57 Трудового Кодекса в трудовых договорах несовершеннолетних работников отсутствуют обязательное для включения в трудовой договор условие - режим рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников.
Также в трудовых договорах отсутствуют дни выплаты заработной платы, несовершеннолетним работникам установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью менее 31 календарного дня.
По выявленным нарушениям было внесено представление на имя генерального директора управляющей организации - ООО "Ресторанный бизнес".
По результатам рассмотрения представления нарушения были
устранены. Семь работников сети чайных компании "Чайная ложка" привлечены к
дисциплинарной ответственности.
