Перспектива остаться без работы страшит 16% сотрудников российских предприятий и организаций. Несколько реже работающие россияне переживают по поводу справедливой и своевременной оплаты труда (10%), собственных ошибок и неудач (6%), разочарований в работе или того, что они не сумеют реализовать себя (4%).

"Нестабильность в связи с кризисом" беспокоит 4% наших трудоустроенных сограждан. Те, кто на данный момент не работает, подвержены различным фобиям реже. Их основные страхи связаны с возможной потерей вновь обретенного рабочего места (10%) и невостребованностью, что тоже может привести к увольнению либо просто не позволит устроиться хоть на какую-нибудь работу (8%).

Безработные россияне, отвыкшие от пребывания в коллективе, чаще работающих испытывают страх перед общением с руководством (7%) и коллегами (6%). Опасаются они и возрастной дискриминации при трудоустройстве (4%), возможного обмана со стороны работодателя (3%), а также того, что новая работа не оставит "времени на себя и личную жизнь" (2%).

Среди прочих связанных с работой страхов, посещающих наших сограждан, — невеселые мысли о том, что работодатель нарушит Трудовой кодекс, а в офисе сломаются компьютеры. Кто–то боится потерять бонусы или не оправдать ожиданий руководства, другие переживают из–за возложенной на них материальной ответственности, сплетен или эмоционального дискомфорта в коллективе, большой загруженности или же, напротив, недостаточного объема работы.

К счастью, далеко не все россияне подвержены страхам, связанным с работой. Так, каждый пятый среди работающих (20%) и почти столько же (19%) среди неработающих россиян лишены каких–либо фобий и уверены, что при любых обстоятельствах они не останутся без дела и их профессиональная судьба сложится удачно, сообщает SuperJob.