Что происходит с рынком труда и зарплаты в российских мегаполисах, выяснили исследователи из кадрового холдинга "АНКОР" и эксперты Минэкономразвития РФ.
В среду кадровый холдинг "АНКОР" опубликовал результаты
исследований рынка труда, заработной платы и ее динамики в России за I
квартал 2009 года.
В основу исследования легли данные, полученные в 10
крупнейших городах РФ.
Что касается заработной платы, то в Москве она на 21% выше,
чем в Петербурге, и приблизительно в 2 раза выше, чем в Нижнем Новгороде.
Причем в Москве в среднем за полгода работающие стали получать на 1,3% больше, а
в Петербурге — на 3% меньше.
Максимально — на 3,50% — зарплата выросла за этот
период в Воронеже, предельно сократилась — на 4,55% — в Екатеринбурге.
Читайте также:
Петербург платит больше
Интересные результаты дало исследование по борьбе компаний
за эффективность работы персонала. Оказывается, вопросом КПД кадров озабочены в
54% компаний. При этом в иностранных фирмах данный аспект беспокоит 70%
руководителей, а в отечественных — всего 42%.
Что касается численности персонала, то, по информации
"АНКОР", перемен здесь до конца года ждут в 45% компаний. Причем в 22,6%
компаний готовятся сокращать штат, а в 22,2% — нанимать людей.
По данным Росстата, в I квартале 2009 года численность
экономически активного населения в возрасте 15–72 лет (занятые плюс безработные)
в России составила 74,8 млн человек, или 53% населения.
При этом общее количество безработных в России по сравнению
с предыдущим кварталом увеличилась на 34,4%. Сейчас в России официально
зарегистрированы как безработные 2,177 млн человек. Фактически же безработных в
стране, по предварительной оценке того же Росстата, около 7,5 млн.
Минэкономразвития прогнозирует, что безработица в РФ в этом
году составит 10,4–10,7% экономически активного населения. Ранее речь шла про
8,2%.
В дальнейшем в министерстве ожидают снижения уровня
безработицы. Предполагается, что в 2010 году он составит 9,3–9,6%, в 2011 —
8,3–8,5%, в 2012 — 7,1–7,6%.
