18 октября состоялась церемония награждения лучших менеджеров Петербурга, сопровождаемая презентацией журнала "Золотой выпуск. ТОП 100 — 2007".
За рамками торжественной церемонии, проходившей в Смольном
соборе, осталась долгая и напряженная работа не только коллектива
создателей журнала и членов экспертного совета, но, в первую очередь, и самих руководителей успешных
компаний.
Сама идея награждения лучших менеджеров Петербурга призвана
подать всему бизнес-сообществу недвусмысленный сигнал: горожанам, читателям
"Делового Петербурга", важно знать, чем дышат и какие нестандартные решения
стандартных проблем находят сегодня наиболее талантливые и креативные
руководители. А им, талантливым и креативным, несмотря на все многочисленные
достижения, не все равно, как воспринимает их действия общество.
Удачные стратегии, смелые решения, неожиданные открытия,
экзотичные подходы и проявления социальной ответственности делового мира можно и
нужно отмечать. Ведь став достоянием общественности, подобные достижения
перестают быть просто частью истории отдельной компании и отдельного
руководителя. Они подвигают сотни и тысячи людей на перемены к лучшему, подают
пример и демонстрируют тренды. А вне знания трендов сегодня сложно представить
себе любой мало-мальски успешный бизнес.
