Вот Петя и прокололся- в Питере важны не сами мозги( ум потенциала) а денежка!Из личного опыта в строительстве знаю- ресурс в Питере ограничен, выбора нет есть Бизнес Воровства, мошенничества, а Петя выбирает-кто хлестче в бане даст!-)

готова рассказать о других способах поиска персонала, если есть заинтересованность..... и о многом другом в области кадрового консалтинга.

предложите сервис получше...С удовольствем расскажем о нем читателям ДП. это тексты из журнала Gazelle Бизнеса 2008.

Ну и ну -:) улыбнуло!

Видимо, о классической технологии Executive Search г-ну Дьяковскому ничего не известно, да и о различных мотивациях кандидатов - помимо денежной - тоже.

Какое убожество подобный сервис... Вот так и обрастает дурными слухами и мифами наша сфера работы... УВЫ

Видать и правда кризис, что-то ДП стало пестрить старыми статьями, скоро станет переписывать с других источников годичной давности)))

Данная статья уже была представлена ДП с полгода назад...

Помню, комментировал "маргинальность" Петра (сауна и т.п.) и делился своими впечатлениями о личной встрече с Дьяковским...