Объявлены имена победителей и лауреатов Национальной премии "Директор года 2008"

Ежегодная Национальная премия "Директор года" основана в 2006 году Ассоциацией независимых директоров при поддержке аудиторско-консалтинговой сети фирм PricewaterhouseCoopers.Премия призвана отметить личный вклад директоров в развитие систем корпоративного управления компаний, способствовать внедрению и распространению высоких стандартов и лучших практик корпоративного управления на территории РФ.

26 ноября 2008 года на торжественной церемонии награждения победители и лауреаты Национальной премии "Директор года 2008" приняли поздравления и награды.
Победителями Национальной премии "Директор года 2008" стали:
Номинация "Независимый директор года"
Победитель:
Шохин Александр Николаевич, независимый директор компаний ОАО "ТМК", ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Балтика", ОАО "РЖД", ОАО "ТГК 10"
Лауреаты:
- Боски Дмитрий, независимый директор ОАО "СУЭК"
- Верников Андрей Владимирович, независимый директор компаний ОАО АКБ "АК БАРС", ЗАО "МИЭЛЬ-Недвижимость", ОАО "Инвестбанк"
- Гиндин Дмитрий Аронович, независимый директор ОАО "НЛМК"
- Новосельский Леонид Романович, независимый директор ОАО "ВымпелКом"
- Ньюхаус Стивен, независимый директор АФК "Система"
- Стомберг Рольф, независимый директор ОАО "Северсталь"
Номинация "Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления"
Вьюгин Олег Вячеславович, председатель совета директоров ОАО "МДМ Банк"
Номинация "Директор по корпоративному управлению - корпоративный секретарь"
Победитель:
Цветков Олег Юрьевич, корпоративный секретарь ОАО "Северсталь"
Лауреаты:
- Арабова Наталья Владимировна, начальник департамента корпоративного управления ОАО "Первая грузовая компания";
- МакГи Джеффри, вице-президент по юридическим вопросам ОАО "ВымпелКом";
- Горяинова Анна Андреевна, директор по правовым вопросам, корпоративный секретарь ОАО "МегаФон";
- Медведев Алексей Юрьевич, директор Департамента корпоративного управления ОАО "ТрансКредитБанк".
- Петров Игорь Олегович, корпоративный секретарь АФК "Система";
Специальный приз - "За вклад в повышение корпоративной прозрачности"
Питер О'Браен, Руководитель группы финансовых советников при Президенте ОАО "НК "Роснефть" в ранге вице-президента ОАО "НК "Роснефть"
Открывая церемонию награждения победителей и лауреатов Национальной премии "Директор года" 2008, Александр Филатов, управляющий директор Ассоциации независимых директоров, сказал:
"Церемония награждения является кульминацией конкурса Национальной премии "Директор года", который включает себя проведение исследования состава советов директоров 150 крупнейших компаний, выдвижение и отбор номинантов, проведение интервью с кандидатами и заключительное голосование на Экспертном совете – жюри премии".
Приветствуя лауреатов и победителей в номинации "Независимый директор", Александр Чмель, партнер аудиторско-консалтинговой сети фирм PricewaterhouseCoopers подчеркнул:
"Роль, значение и востребованность грамотных независимых директоров возрастает в условиях кризиса, поскольку "цена" принимаемых решений для собственников бизнеса и оперативность, с которой нужно реагировать на меняющуюся внешнюю ситуацию, существенно выросли. В силу своего статуса независимые директора более объективны и могут принимать подчас трудные решения, позволяющие спасти бизнес от экономической гибели. Помимо этого, мы видим, что государство стало уделять большее внимание независимым директорам по мере того, как его участие в капитале многих крупнейших компаний возрастает и, соответственно, повышаются требования к подготовленности и практической вовлеченности этих специалистов в работу советов директоров".
"Нам очень приятно, что по результатам традиционной Национальной премии "Директор года" 2008 работа корпоративного секретаря ОАО "Северсталь" получила столь высокую оценку профессионального сообщества, – сказал Олег Юрьевич Цветков, корпоративный секретарь ОАО "Северсталь", - Корпоративный секретарь является "проводником" во взаимоотношениях между менеджментом, советом директоров и акционерами компании, которые представляют собой основные элементы системы корпоративного управления, его роль заключается в содействии эффективности и продуктивности такого взаимодействия. Наша компания намерена и в дальнейшем поддерживать заявленный уровень корпоративного управления, следовать лучшим международным практикам корпоративного управления, обеспечивая при этом защиту интересов всех акционеров Общества, и увеличение стоимости компании".
PricewaterhouseCoopers
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.