На заводе FORD конфликт

Профсоюзный комитет российского завода Ford Motor Company в Ленобласти вышел из переговоров с администрацией предприятия о принятии коллективного договора на 2007 г.

Об этом сообщил вчера председатель профкома завода Алексей Этманов.
Переговоры продолжались 3 месяца, профком добивался принятия коллективного договора в редакции профсоюза. Рабочие настаивали на договоре, предусматривающем не только увеличение заработной платы, но и принятие ряда мер по улучшению жизни рабочих, сообщил он. Сейчас в профсоюзе чуть более 1 тыс. человек из 1,9 тыс. работающих на заводе.
В сентябре 2005 г. на заводе Ford возник трудовой спор: рабочие потребовали увеличения заработной платы на 30%. Переговоры об увеличении жалованья велись до декабря 2005 г., но ни к чему не привели и возобновились в феврале 2006 г. Рабочие провели две <итальянские забастовки> и в итоге в апреле добились увеличения зарплаты на 14%.
(DP. ru)